Responsable du Pôle RH des Personnels Civils H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lanvéoc - 29
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Au sein du département des ressources humaines composé d'une vingtaine d'agents et sous l'autorité de la responsable du département RH, vous coordonnez l'activité du pôle RH des personnels civils et encadrez une équipe de 3 gestionnaires.
Vous pilotez la gestion administrative et le suivi de la rémunération d'environ 170 agents aux statuts variés :
- fonctionnaires,
- contractuels,
- ouvriers de l'État,
- enseignants,
- enseignants-chercheurs,
- stagiaires et apprentis.
Vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH d'une population diversifiée au sein d'un environnement d'enseignement supérieur et de recherche. À ce titre, vous :
- coordonnez et animez l'activité du pôle ;
- supervisez la gestion administrative des agents : carrière, mobilité, temps de travail, retraite, situations médico-administratives, avancement, évaluation, rémunération ;
- garantissez la fiabilité et la conformité réglementaire des actes RH ;
- contrôlez la préparation des éléments de paie et le processus de rémunération ;
- apportez votre expertise sur les dossiers complexes et les études RH ;
- participez à la rédaction de procédures et au contrôle interne ;
- conseillez les agents et les services.
Vous contribuez activement à la modernisation des pratiques RH de l'établissement à travers une démarche d'amélioration continue et l'accompagnement de projets structurants, notamment liés au déploiement de RenoiRH.
Le profil recherché
Vous disposez impérativement d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement dans la fonction publique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre autonomie ;
- votre capacité à travailler en équipe ;
- vos qualités relationnelles ;
- votre aptitude à piloter et coordonner une activité RH.
Les connaissances suivantes seront particulièrement appréciées :
- gestion des personnels civils de l'État ;
- rémunération et paie ;
- environnement du ministère des Armées ;
- fonctionnement d'un établissement public ;
- management d'équipe.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : DEF_47-00066417
