Responsable Méthode & Transformation - la Roche sur Yon H/F Adecia Groupe

Chez ADECIA, nous sommes convaincus que l'expertise de demain se construira grâce à des équipes performantes, des processus efficaces et des outils innovants.
Dans un contexte de croissance et de transformation de nos métiers, nous créons un poste stratégique de Responsable Méthodes & Transformation.
Votre mission ? Simplifier, harmoniser et faire évoluer nos façons de travailler afin de permettre à nos équipes de se concentrer sur l'essentiel : la qualité de service et l'accompagnement de nos clients.
Vous serez au coeur des projets qui façonnent le cabinet de demain.

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'amélioration continue des méthodes de travail et accompagnez la transformation de l'organisation.
Concevoir et structurer les méthodes
- Définir, formaliser et faire évoluer les procédures internes ;
- Créer des modes opératoires, guides et référentiels métiers ;
- Garantir une harmonisation des pratiques entre nos différents bureaux.
Optimiser les processus
- Analyser les organisations et les flux de travail ;
- Identifier les leviers d'amélioration, les gains de productivité et les simplifications possibles ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi et mesurer les résultats.
Accompagner la transformation digitale
- Piloter le déploiement de nouveaux outils et solutions digitales ;
- Identifier les opportunités d'automatisation (OCR, intelligence artificielle, robotisation des tâches, collecte automatisée des données, etc.) ;
- Veiller à la bonne appropriation des outils par les équipes.
Conduire le changement
- Accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques ;
- Favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail ;
- Être un véritable facilitateur entre les besoins métiers et les solutions proposées.
Garantir la qualité
- Déployer des démarches qualité et des contrôles adaptés ;
- Veiller au respect des normes professionnelles et des procédures internes ;
- Participer à l'amélioration continue de nos standards de production.
Former et faire grandir les équipes
- Concevoir des supports pédagogiques ;
- Animer des ateliers, formations et temps d'échange ;
- Partager les bonnes pratiques et développer la culture de l'amélioration continue.
Piloter les projets stratégiques
- Coordonner les projets de transformation ;
- Mobiliser les différents acteurs internes ;
- Assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
Assurer une veille active
- Suivre les évolutions technologiques et réglementaires ;
- Identifier les innovations susceptibles d'améliorer l'expérience collaborateur et la performance du cabinet ;
- Être force de proposition auprès de la Direction.

Vous avez une solide compréhension du fonctionnement d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement de services professionnels.
Vous aimez remettre en question les habitudes, simplifier les processus et accompagner les équipes vers de nouvelles façons de travailler.
- Bonne connaissance de l'expertise comptable et de ses métiers
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à analyser et optimiser les processus
- Appétence forte pour le digital, l'automatisation et l'IA
- Pédagogie et accompagnement du changement
- Sens de l'écoute et excellentes qualités relationnelles
- Organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Curiosité et goût pour l'innovation

ADECIA, cabinet de conseil régional, mise sur la proximité et l audace pour apporter du sens au travail de ses collaborateurs tout en proposant un accompagnement global et qualitatif aux entrepreneurs et dirigeants .
En quelques mots, le quotidien chez ADECIA c est :

Un cadre de travail moderne et agréable ;
Des collègues sympas (et même plutôt cools, très cools) avec qui riment entraide, solidarité et bonne humeur ;
Un épanouissement au coeur de nos priorités avec des évolutions professionnelles, une incitation aux activités sportives (pas de souci si tu n es pas sportif, ça nous va aussi !), des RTT, du télétravail et des horaires avec plages flexibles, ;
Une participation financière attractive, des titres restaurants, des chèques cadeaux pour les belles occasions ;
Des événements (très) festifs tout au long de l année
Un cabinet engagé dans une démarche RSE.

Et encore tellement plus ! Si tu venais en discuter avec nous ?