Infirmier H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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- du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Les missions du poste
1 INFIRMIER D.E - H/F
CDD - Temps plein 100 %
Secteur Centre - CMP psychiatrie Adulte
CATTG & CMP Centre Gare
* Affectation : CATTG & CMP Centre Gare
* Caractéristique du poste : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge.
CATTG et CMP Centre Gare recherche 1 Infirmier D.E H/F en CDD :
Le CATTG et CMP Centre Gare a pour missions la prise en soin des patients stabilisés, à partir de 18 ans, présentant des troubles psychiatriques.
Le CATTG et CMP Centre Gare s'adresse à des personnes dont l'état de santé nécessite des soins hebdomadaires ou quotidien, sur un temps défini. Le CATTG et CMP Centre Gare se situe au coeur de la ville de Clermont-Fd, en proximité de la Gare.
L'objectif de ce lieu de soin est de proposer des soins ambulatoires en psychiatrie : les soins sont groupaux (activités thérapeutiques de groupe) ou individuels. Les patients y sont adressés, sur prescription médicale, soit via le CMP (infirmier de 1ère intention, psychiatres) soit à la sortie de l'hospitalisation.
Les objectifs intermédiaires :
- le traitement des pathologies psychiatriques
- l'accompagnement et l'étayage de pathologie chroniques stabilisées, visant à l'autonomie et l'insertion sociale.
Vos missions principales :
- Analyse, organisation, réalisation des soins infirmiers et leur évaluation.
- Contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, en exerçant son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, dans le respect de la vie et de la personne humaine.
- Relation en lien avec les unités d'hospitalisation du CHSM.
- Participation à la réunion clinique hebdomadaire et contribution à la fluidité et la continuité des soins.
- Respect de la dignité et de l'intimité du patient et de sa famille.
Vos activités principales :
- Organisation et réalisation des entretiens infirmiers d'accueil et d'orientation, de suivi et de soutien.
- Identification des situations de crise et élaboration des réponses adaptées, concertées en équipe pluridisciplinaire.
- Analyse des informations recueillies, partage des compétences, intervention lors de situations d'urgence et réalisation des transmissions écrites et orales aux professionnels concernés.
- Travaille en équipe pluridisciplinaire.
- Participation aux entretiens médicaux, aux réunions cliniques, synthèse pluriprofessionnelles, à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients.
- Réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre.
- Mise en oeuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales.
- Participation à l'éducation thérapeutique des patients, aux activités de resocialisation, et d'ouverture sur la cité (démarches d'accompagnement,
GEM, associations, manifestations culturelles).
- Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins libéraux, travailleurs sociaux, associations).
- Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à la formation des étudiants en soins infirmiers.
Le profil recherché
Savoir-faire :
o Réaliser les soins infirmiers conformément au décret de compétences de l'infirmier.
o Repérer les signes cliniques propres à chaque pathologie mentale.
o Analyser / Evaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence.
o Poser un diagnostic infirmier.
o Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
o Conduire un entretien infirmier.
o Utiliser les outils informatiques, bureautiques et les différents logiciels nécessaires à l'activité
o Rassembler les informations pertinentes afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité des informations inscrites dans le dossier patient.
o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
o Respecter les règles de confidentialité des informations concernant le patient.
o Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs.
o Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
Savoir-être :
o Communiquer avec les patients et les autres usagers en écoutant leurs demandes et en leur répondant avec discernement.
o Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
o Organiser et coordonner des interventions soignantes.
o Communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire.
o Solliciter l'aide de ses collègues ou de l'équipe pluridisciplinaire en cas de difficulté.
o S'adapter à l'évolution de son métier et du service en s'inscrivant dans un processus de formations spécifiques à l'exercice en psychiatrie.
o Faire preuve de discernement en intervenant dans la limite de ses fonctions.
o Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
Profil :
* Diplôme d'Infirmier d'Etat
* Discrétion, et respect du secret professionnel.
* Une expérience en psychiatrie serait un plus
* Une expérience en gériatrie serait un plus
* Capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit
Rémunération :
o En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste IDE.
o Le poste est basé sur le Centre Hospitalier Sainte Marie à Clermont-Ferrand.
o 21 RTT et 11 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail).
o Prime Ségur (238 € brut/mois) + prime annuelle.
o Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation.
o Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives.
o Self d'établissement à tarifs attractifs.
o Parking gratuit sur site.
o Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
o Accès gratuit à l'application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique.
Les avantages
- RTT
- RECUPERATION JOURS FERIES
- PARKING GRATUIT
- SELF
- HORAIRES VARIABLES
- CET MONETISABLE
- EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
- CSE ATTRACTIF
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec le Service RH
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Entretien avec le Manager du secteur
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Retour positif ou négatif de la candidature
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Création du dossier administratif
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Intégration
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La carte
49 Rue des Gravouses
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 11/09/2026 - Réf : D3NVZdqRePvnMyb6
