Suravenir assurances emploi
Suravenir assurances recrutement

Juriste - Protection Juridique H/F Suravenir assurances

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

La Direction du Service Client de Suravenir Assurances recherche sur St Herblain :

Un·e Chargé·e de relations confirmé·e en CDI temps plein pour intégrer l'équipe de gestionnaires protection juridique.

Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de nos assurés et de nos réseaux de distribution dans la gestion des dossiers de protection juridique.


Vos missions principales sont :

  • Renseigner et conseiller nos assurés et nos réseaux de distribution par téléphone dans les différents domaines du droit en plaçant la satisfaction client au coeur de la relation : droit de la consommation, succession, droit social, droit immobilier ...

  • Gérer et suivre les dossiers de protection juridique :

Vous recherchez la solution la plus opportune pour l'assuré en menant des démarches amiables et si besoin en l'orientant vers la procédure judiciaire appropriée

Vous convenez, avec les clients, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige et les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers.

Vous êtes en relation avec les différents intervenants : assurés, experts, avocats ...

Le profil recherché

Vous êtes juriste polyvalent·e, vous avez un Master en droit et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service de protection juridique, d'un cabinet d'avocat ou d'une association de consommateurs.


Vous êtes reconnu·e pour :

Votre sens de la relation client et aisance de communication au téléphone
Votre rigueur et autonomie
Votre excellente expression orale et une bonne capacité rédactionnelle
Vos bonnes facultés d'analyse et de synthèse
Votre sens du travail en équipe

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre entreprise performante, dynamique et tournée vers la relation humaine, rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Notre politique RH favorise le bien-être au travail et l'équilibre de vie. Nous saurons vous permettre de vous épanouir dans un environnement accueillant, et vous offrir des opportunités d'évolution de carrière.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • D’abord, nous discutons par téléphone. Qui ? votre futur.e manager la plupart du temps.

  • Après ce premier échange, vous rencontrez votre futur.e manager

  • Vous compléterez des tests de recrutement en ligne.

  • Si CDI, vous rencontrerez votre directeur et un responsable RH en dernier entretien.

Publiée le 11/09/2026 - Réf : DSCPJ092026-9109

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