Animateur Animatrice Petite Enfance H/F France Travail
- Lézignan-Corbières - 11
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Description du poste :
Animateur Animatrice Petite Enfance (H/F) - Micro crèche
Lezignan Corbières (11) / Temps plein / Poste à pourvoir
Qui sommes nous ?
Etablissement située à Lézignan Corbières, accueillant les enfants de 3 mois à 4 ans.
Notre projet : offrir un accueil bienveillant, sécurisant et personnalisé, dans une structure à taille humaine où chaque enfant et chaque famille est accompagné(e) avec attention.
Vos missions
Participer activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans leur développement et leur autonomie
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants au quotidien
Collaborer avec l'équipe pour mettre en oeuvre le projet pédagogique
Maintenir un lien de qualité avec les familles grâce à une communication claire et bienveillante
Profil recherché
CAP AEPE ou équivalent - Expérience exigée 2 ans
Douceur, bienveillance et sens de l'écoute
Motivation et envie de s'investir dans une petite structure familiale
Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance avec les familles
Conditions du poste
Contrat : CDD - Temps plein
Lieu : Lézignan Corbières (11)
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire proposer pour le poste de SMIC Mensuel
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SKKM