Conducteur·trice - Opérateur·trice de Ligne de Production Polyvalent·e Hall Sciage H/F Gers Sci Pal
- Seissan - 32
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rattaché·e au chef d'équipe du hall Sciage, vous conduirez plusieurs lignes de sciage automatisées.
Vous suivrez le planning de production établi par le Responsable de production selon les consignes de votre chef d'équipe.
Plus précisément :
- Vous paramétrez et réglez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges des pièces à produire (vitesse, avance, épaisseur...) ;
- Vous êtes le·la garant·e du contrôle des volumes, et de la qualité des pièces en sortie de ligne ;
- Vous veillez au bon déroulement de chaque étape de production, ainsi qu'à l'application rigoureuse des
normes qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
- Vous recherchez l'optimisation et la performance globale de la ou des ligne(s) au quotidien ;
- Vous réalisez la maintenance préventive et curative de 1er niveau des équipements (nettoyage, entretien,
révision, réparation de pannes simples) et faites appel au service maintenance dans le cas d'incidents plus
complexes ;
- Vous assurez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous avez la responsabilité ;
- Vous renseignez les supports de suivi de production (logiciel de gestion de production-GPAO) et vous
transmettez les résultats et données liés à l'activité de vos lignes aux interlocuteurs concernés ;
- Vous êtes en relation permanente avec les autres conducteurs-opérateurs de ligne et les différents services
de l'entreprise liés à la production (Parc à Grumes, Assemblage, Maintenance, Qualité, Logistique, etc.) ;
- Vous serez amené·e à participer aux opérations d'affûtage.
Informations complémentaires
- Convention collective : IDCC 0158 - Travail mécanique du bois
- Horaires en journée et en semaine (Pas de travail le week-end, pas d'astreinte) :
7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 (du lundi au jeudi) ; 7h30 - 12h30 (le vendredi).
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires contractuelles (soit 4h supplémentaires majorées à 25%,
conformément à la réglementation en vigueur) avec possibilité de faire 3 heures supplémentaires le
vendredi de 14h00 à 17h00 selon nécessité de service.
- Prime d'intéressement
- Mutuelle à garanties renforcées (Prise en charge à 50%)
- Prévoyance après un an d'ancienneté
- Poste évolutif
- Parcours d'intégration à votre arrivée et EPI fournis
- Ateliers sur l'amélioration continue de la qualité de vie au travail
- Politique interne d'usage responsable des ressources
- Événements collectifs d'entreprise
- Fin 2026 ouverture d'un nouvel espace social (Cuisine, salle de repas, sport et détente, douches)
Le profil recherché
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Conducteur·trice de ligne de Production pour notre hall Sciage.
Ce poste est ouvert à toutes les personnes : notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et d'un environnement de travail inclusif.
Ce poste est accessible à plusieurs niveaux de formation :
CAP Conduite de Systèmes de production automatisée ; CAP Conduite de systèmes industriels ; Bac Pro Pilote de ligne de production, Technicien de scierie ou équivalent ;
- Vous avez des connaissances en mécanique et/ou une première expérience en conduite de lignes
automatisées ; si vous avez une connaissance en affûtage, ce sera un avantage ;
- Vous avez des compétences en suivi des opérations de production, des consignes techniques et
règlementaires ;
- Vous savez mémoriser une suite de gestes et de contrôles (conformité, qualité, etc.) ;
- Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité et êtes sensible à la matière bois et au
respect de l'environnement ;
- Vous êtes précis·e, consciencieux·se, réactif·ve, autonome et motivé·e avec l'envie d'apprendre.
Vous êtes motivé·e mais il vous manque une compétence ? Nous sommes prêts à vous former.
Infos complémentaires
- Convention collective : IDCC 0158 - Travail mécanique du bois
- Horaires en journée et en semaine (Pas de travail le week-end, pas d'astreinte) :
7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 (du lundi au jeudi) ; 7h30 - 12h30 (le vendredi).
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires contractuelles (soit 4h supplémentaires majorées à 25%,
conformément à la réglementation en vigueur) avec possibilité de faire 3 heures supplémentaires le
vendredi de 14h00 à 17h00 selon nécessité de service.
- Prime d'intéressement
- Mutuelle à garanties renforcées (Prise en charge à 50%)
- Prévoyance après un an d'ancienneté
- Poste évolutif
- Parcours d'intégration à votre arrivée et EPI fournis
- Ateliers sur l'amélioration continue de la qualité de vie au travail
- Politique interne d'usage responsable des ressources
- Événements collectifs d'entreprise
- Fin 2026 ouverture d'un nouvel espace social (Cuisine, salle de repas, sport et détente, douches)
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 6aa26e9c024a9c0dcb44224d