Cariste H/F Gers Sci Pal
- Seissan - 32
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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- port de charge
Détail du poste
Rattaché·e au Responsable de Production, vous assurez la manutention, le transport et le stockage des produits à assembler (planches, cubes, chevrons, etc.) et des produits finis, tout en garantissant la sécurité, l'efficacité et la fluidité des opérations de logistique au sein de l'usine.
Plus précisément :
- Conduite d'engins de manutention (chariots élévateurs) pour déplacer, charger et décharger les colis de bois
et palettes.
- Approvisionnement des lignes de production (sciage et assemblage) en bois et consommables afin d'éviter
toute rupture.
- Organisation et rangement des produits dans les zones de stockage en respectant le plan de parc.
- Préparation des commandes à expédier.
- Contrôle visuel de la qualité des palettes, signalement des non-conformités, et petites réparations
éventuelles.
- Gestion simple des stocks et traçabilité sur informatique (déclaration de production, création et vérification
d'étiquettes).
- Maintenance de premier niveau des engins de manutention et nettoyage des zones de stockage.
Informations complémentaires
- Convention collective : IDCC 0158 - Travail mécanique du bois
- Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 (du lundi au jeudi) ; 7h30 - 12h30 (le vendredi).
Avec possibilité de faire 3 heures supplémentaires le vendredi de 14h00 à 17h00 selon nécessité de service.
Temps de travail : 39 heures (dont 4 heures supplémentaires rémunérées et majorées à 25%, conformément
à la réglementation en vigueur).
- Rémunération : selon le profil et l'expérience. À titre indicatif, à partir de 13,00€ soit environ 2200€ brut /
mois.
> Prime d'intéressement
> Mutuelle à garanties renforcées (Prise en charge à 50%)
> Prévoyance après un an d'ancienneté
> Poste évolutif
> Parcours d'intégration à votre arrivée et EPI fournis
> Ateliers sur l'amélioration continue de la qualité de vie au travail
> Politique interne d'usage responsable des ressources
> Événements collectifs d'entreprise
> Fin 2026 ouverture d'un nouvel espace social (Cuisine, salle de repas, sport et détente, douches)
Le profil recherché
Dans le cadre de notre développement et d'un départ en retraite, nous recherchons un·e Conducteur·trice de chariots élévateur - Cariste.
Ce poste est ouvert à toutes les personnes : notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et d'un environnement de travail inclusif.
- Ce poste est accessible sans diplôme spécifique pour les candidats disposant d'une expérience significative
dans le domaine ; ou au niveau CAP/BEP (entreposage, logistique et transport, ou équivalent).
- Le·la candidat·e doit être titulaire des CACES 3, 4 et 5 pour la conduite de chariots de manutention,
- Vous avez la capacité de repérer les anomalies techniques sur les engins ou de conformité des produits,
- Vous avez le sens de l'organisation, du rangement et de l'orientation,
- Vous prenez soin du matériel qui vous est confié,
- Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité et êtes sensible à la matière bois et au
respect de l'environnement ;
- Vous êtes une personne rigoureuse, vigilante, polyvalente, réactive et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes motivé·e mais il vous manque une compétence ? Nous sommes prêts à vous former.
Infos complémentaires
- Convention collective : IDCC 0158 - Travail mécanique du bois
- Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 (du lundi au jeudi) ; 7h30 - 12h30 (le vendredi).
Avec possibilité de faire 3 heures supplémentaires le vendredi de 14h00 à 17h00 selon nécessité de service.
Temps de travail : 39 heures (dont 4 heures supplémentaires rémunérées et majorées à 25%, conformément
à la réglementation en vigueur).
- Rémunération : selon le profil et l'expérience. À titre indicatif, à partir de 13,00€ soit environ 2200€ brut /
mois.
> Prime d'intéressement
> Mutuelle à garanties renforcées (Prise en charge à 50%)
> Prévoyance après un an d'ancienneté
> Poste évolutif
> Parcours d'intégration à votre arrivée et EPI fournis
> Ateliers sur l'amélioration continue de la qualité de vie au travail
> Politique interne d'usage responsable des ressources
> Événements collectifs d'entreprise
> Fin 2026 ouverture d'un nouvel espace social (Cuisine, salle de repas, sport et détente, douches)
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 6aa2710076c76f57330c2945
