Consolideur Senior H/F SYSTRA
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 à 8 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Contexte:
Le poste est rattaché au département Consolidation Groupe au sein de la Direction Financière. Il s'inscrit dans un contexte de croissance et de structuration du Groupe, avec des enjeux de fiabilisation des clôtures, d'amélioration de la qualité des données et d'intégration de nouveaux périmètres.
Le Consolideur confirmé intervient de manière autonome sur un portefeuille d'entités et/ou de cycles de consolidation, en lien étroit avec les filiales, les fonctions Finance Groupe et les commissaires aux comptes. Le poste offre une exposition large au fonctionnement financier d'un groupe international.
La finalité du poste est de garantir la qualité et la ponctualité de l'information financière consolidée, tout en contribuant activement à l'amélioration continue des processus, des contrôles et des outils.
Missions/Responsabilités:Les principales missions sont :
- Assurer la production, la fiabilisation et l'analyse des comptes consolidés du Groupe dans le respect des normes en vigueur et des échéances de clôture.
- Participer à l'organisation et à la sécurisation du processus de consolidation, depuis la remontée des liasses des entités jusqu'à la finalisation des états consolidés et de la documentation associée.
- Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des informations financières transmises par les filiales, identifier les anomalies éventuelles et coordonner leur correction avec les équipes Finance locales.
- Veiller à la bonne application des règles et principes comptables du Groupe, notamment en matière de retraitements IFRS, d'opérations intra-groupe, de provisions, d'impôts et de contrats de location
- Contribuer à la réalisation des travaux de consolidation et des retraitements associés, ainsi qu'à l'analyse des variations de périmètre.
- Participer à la préparation des états financiers consolidés, des annexes et des dossiers de clôture nécessaires aux revues internes et aux audits externes.
- Produire les analyses financières et les commentaires destinés à la Direction Financière et au management afin d'expliquer les évolutions significatives des principaux agrégats consolidés.
- Participer à la documentation des positions comptables, au renforcement de la piste d'audit et à la préparation des éléments requis par les commissaires aux comptes.
- Accompagner les filiales sur les sujets de consolidation, contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et participer au renforcement du contrôle interne financier.
- Prendre part aux projets d'amélioration continue des processus, des outils et de la qualité des données, ainsi qu'à l'intégration de nouveaux périmètres dans le dispositif de consolidation et de reporting Groupe.
FORMATION
Diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, finance, audit, école de commerce, université ou équivalent. Une spécialisation en consolidation, normes IFRS ou audit financier constitue un atout.
EXPÉRIENCE
5 à 8 ans minimum en consolidation, audit ou conseil financier, acquise idéalement dans un environnement international et multi-entités.
Une expérience en cabinet d'audit « Big Four » ou cabinet spécialisé, puis en consolidation Groupe ; ou au sein d'un groupe international avec exposition aux normes IFRS, aux clôtures mensuelles et aux interactions avec les filiales serait fortement appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Très bonne maîtrise des mécanismes de consolidation, des règles comptables applicables et des normes IFRS.
Maîtrise d'un ou plusieurs outils de consolidation et de reporting (idéalement SAP FC), et aisance avec les ERP. La maîtrise des outils de data visualisation (Cube, Power BI, Power Query...) est un plus.
Une excellente maîtrise d'Excel est requise.
Rigueur, sens de l'analyse et fiabilité.
Capacité à travailler dans des délais contraints et à coordonner des interlocuteurs multiples;
Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à challenger les données remontées par les filiales;
Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'amélioration continue;
LANGUES
Anglais professionnel courant, écrit et oral, dans un contexte international.
:SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
Workplace Type: Hybrid
Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
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Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
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Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
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SYSTRA en images
La carte
72 Rue Henry Farman
75015 Paris
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 9b117985-f99e-4563-96f5-07cc34b93427