Coordinateur Technique H/F Appel Medical et Expectra
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Intégré au coeur d'un réseau de santé en plein développement, reconnu pour son niveau d'excellence médicale et ses équipements de pointe, vous occupez un rôle clé de chef d'orchestre opérationnel. En lien avec la Direction, vous piloter un périmètre multi-sites à forte valeur ajoutée, où la qualité de service et la synergie d'équipe sont au centre des priorités.
Vous pilotez une dizaine de managers répartis sur les différents sites de Bourgogne-Franche-Comté. Rattaché à Dijon où vous passerez 3 à 4 jours par semaine, votre quotidien sera également rythmé par 1 à 2 jours de déplacements sur le terrain, principalement à Besançon et Chalon-sur-Saône, au plus près de vos équipes.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement, animation et facilitation des relations entre ses collaborateurs sur les différents établissements ;
- Veille à la qualité du travail, au respect des procédures, au respect des matériels mis à disposition des collaborateurs et à la mise en oeuvre d'actions correctrice en cas de dérive ;
- Veille à la sécurité de ses collaborateurs ;
- Accompagnement aux changements ;
- Réalisation des recrutements en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et les responsables ;
- Gestion des plannings des membres de son équipe (congés et organisation des remplacements) ;
- Suivi des indicateurs de performances collectives et individuelles de ses collaborateurs ;
- Réalisation des entretiens professionnels et entretien d'évaluation de ses collaborateurs ;
- Veille à l'accueil, la formation et la montée en compétence des nouveaux arrivants ;
- Participation à l'ensemble des réunions des instances de Direction ;
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Appel Medical et Expectra
Les consultants du Département Managers vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RWWC
