Educateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture H/F Creche Parentale
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoindre notre crèche associative à gestion parentale c'est travailler dans un environnement chaleureux, à taille humaine, où les valeurs éducatives et la collaboration avec les familles ont du sens !
Notre structure accueille des enfants dans un cadre agréable, verdoyant et sécurisé, au coeur du quartier Côte Pavée à Toulouse.
Portée par une association de parents investis, la crèche favorise un accueil individualisé et bienveillant.
Vous intégrerez une équipe stable, dynamique et engagée, attachée à la qualité d'accueil des enfants et à une communication fluide entre professionnels et familles.
Vos missions :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées
- Travailler en équipe autour du projet pédagogique
- Contribuer à la vie de la crèche et aux échanges avec les parents
Profil recherché :
- Diplôme d'État EJE ou Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Intérêt pour le travail en structure associative et la relation avec les parents
- Motivation à s'impliquer dans un projet éducatif participatif
Conditions :
- CDD remplacement 1 mois (pouvant se prolonger) - 35h/semaine
- Poste à pourvoir à partir du 14/09/2026
- Rémunération selon expérience et convention ALISFA
- Participation aux frais de transport et mutuelle
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213SHCB
