Coordonnateur·trice en Sad H/F As Domicile Morlaix
- Landivisiau - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
As DOMICILE recherche un(e) coordonnateur/trice pour son équipe SAD (Service Autonomie à Domicile) sur Landivisiau.
Vos missions principales
- Evaluer une situation et construire un projet personnalisé
- Manager une équipe SAD
- Améliorer la qualité de service
- Assurer la gestion administrative
Qualités professionnelles attendues :
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion.
Profil recherché :
- Diplôme CESF, Assistant social, RCSAD, BTS SP3S, licence pro géronto
- Connaissance des dispositifs en lien avec la personne âgée et en situation de handicap
- Une expérience en aide à domicile serait un atout
- Permis B obligatoire
Modalités du poste :
- CDD à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : 35h/semaine
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme
Avantages
- Accompagnement au poste
Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QNJY
