Technicien Modernisation Ascenseurs H/F ACAF

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • les déplacements sont inhérents à la fonction

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

ACAF, c'est une histoire de famille et un groupe français indépendant, spécialiste depuis 2000 de l'installation, la rénovation et la maintenance d'ascenseurs, portes de garage et fermetures automatisées.
350 collaborateurs, une présence en Auvergne-Rhône-Alpes, en Occitanie et dans les Hautes-Alpes, avec une activité en constante progression.
Chez ACAF, esprit d'équipe, proximité et convivialité font partie du quotidien.

Nous recrutons un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) en CDI, pour ACAF, société basée à Eybens (38).

Rattaché au Responsable Modernisation et sous la responsabilité du Chef d'équipe, tes missions seront :

Organiser et participer aux chargements et déchargements du matériel et outillage nécessaires sur le chantier
Organiser et participer aux déchargements et à l'approvisionnement de l'ascenseur sur site
Réaliser le démontage et/ou le montage d'appareils et/ou pylône
Réaliser le remplacement des différents composants sur des appareils existants
Former et superviser l'aide réparateur
Rendre des comptes à la hiérarchie de l'avancement du chantier et des éventuels problèmes rencontrés.
Assurer le nettoyage et la bonne tenue des chantiers
Identifier une anomalie et informer la hiérarchie

Le profil recherché :
Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente,
Tu es autonome et organisé,
Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
Tu disposes d'une première expérience dans le secteur de l'ascenseur.
Les avantages du poste :

Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
Véhicule de service à disposition avec téléphone,
Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
Semaine 4.5j - du lundi au vendredi midi.
13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
Convention collective de la métallurgie

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Electrotechnique,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez ACAF

Rejoins l'aventure ACAF !
ACAF, c'est une histoire de famille, un groupe français indépendant, qui s'unit autour d'un même objectif : offrir à nos clients des produits et un service de qualité, tout en veillant à l'épanouissement de nos collaborateurs.

Depuis 2000, notre spécialité ? Les ascenseurs, les portes de garage et les automatismes de fermeture. Avec 320 collaborateurs, nous sommes présents de l'Occitanie à l'Auvergne-Rhône-Alpes et notre activité ne cesse de grimper !

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213SBCK

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