Menuisier Poseur H/F Entreprise Sylvain Latorre Slm

  • Listrac-de-Durèze - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) menuisier(ière) bois expérimenté(e). Vous avez en charge la pose sur chantier pour des clients particuliers ou professionnels.

Vos missions principales :
- organiser et préparer le chantier (vérification du matériel et des cotes),
- poser l'ensemble des ouvrages en bois et dérivés : menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets) et aménagements intérieures (escaliers, parquets, placards),
- effectuer les ajustements, les finitions et les raccordements nécessaires,
- veiller au respect des règles de sécurité et laisser le chantier propre.

Profil recherché :
- Diplôme : CAP / BEP ou Bac Pro en menuiserie / agencement,
- Expérience 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire en pose,
- Compétences : maîtrise des techniques de pose et des outils de travail du bois, lecture de plans, précision et soin de détail,
- Savoir-être : autonomie, rigueur, bon relationnel client et esprit d'équipe,
- Permis : permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier avec le véhicule de société

Conditions de travail :
Temps plein (35h) selon planning (1 vendredi sur deux non travaillé)
Déplacement locaux (pas de découchés)

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RKKL

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