Auxiliaire de Puériculture H/F Rigolo Comme la Vie
- Ille-et-Vilaine - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un professionnel petite enfance Auxiliaire de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier (H/F) Volant pour nos établissements situés dans la région Rennaise.
En tant que Professionnel(le) Petite Enfance, tu apporteras ton savoir-faire auprès des jeunes enfants, en garantissant leur sécurité physique, leur bien-être affectif et psychologique. Tu effectueras ta mission en te déplaçant sur un secteur géographique couvrant la zone de Bédée à Lécousse en passant par Janzé (une dizaine de structures sur le territoire breton), afin d'accompagner les équipes au sein de nos différentes crèches et micro crèches.
Pour chaque structure dans laquelle tu interviendras :
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à ton expertise métier (auxiliaire puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou infirmier), tu apporteras ton regard et tes propositions aux équipes.
Tu feras partie d'une équipe de volants (8 collaborateurs pluridisciplinaires) qui bénéficie d'un accompagnement spécifique et de temps de rencontres réguliers. Chez Rigolo Comme La Vie, nous les appelons des "colibris" en référence à la métaphore de Pierre Rabbi que nous t'encourageons à découvrir sur le site lesecolohumanistes.fr
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/10/2026 - Réf : 213RRDS
