Responsable d'Atelier H/F Segula Technologies
- Jonage - 69
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour piloter l'activité de son périmètre et accompagner son développement.
Véritable manager opérationnel, vous êtes responsable de la performance globale de l'atelier : organisation des activités, gestion des ressources, suivi budgétaire, satisfaction client, management des équipes et respect des exigences Qualité, Prévention et Environnement (QPE).
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels, humains, économiques et commerciaux de votre périmètre.
- Définir et proposer le plan de développement de l'atelier en cohérence avec les orientations de l'agence.
- Participer au développement commercial, à la fidélisation des clients et à l'identification de nouvelles opportunités.
- Piloter les revues d'appels d'offres et contribuer à la préparation des réponses commerciales et techniques.
- Anticiper les besoins en ressources et assurer une gestion optimale de la charge des projets.
- Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais, budgets, exigences contractuelles et cahiers des charges.
- Organiser et planifier les activités de l'atelier et assurer l'affectation des ressources selon les compétences nécessaires.
- Identifier les éventuelles dérives techniques, économiques ou calendaires et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Être force de proposition sur l'amélioration des méthodes, outils, moyens et processus de travail.
- Assurer la coordination avec les différents services de l'agence et contribuer à la veille technique et concurrentielle.
- Encadrer, animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'atelier.
- Développer l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des collaborateurs.
- Apporter un soutien technique aux équipes et identifier les besoins en formation et en recrutement.
- Participer aux recrutements, à l'évaluation des collaborateurs et au suivi des entretiens annuels.
- Accompagner les équipes dans l'évolution des métiers et des méthodes de travail.
- Être garant(e) du respect des exigences QPE et des procédures applicables au sein de l'atelier.
- Veiller à la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité des équipes : formations, équipements de protection, habilitations et moyens adaptés aux interventions.
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de prévention et de protection de l'environnement.
- Contribuer à l'amélioration continue de la performance QPE de l'atelier.
Le profil recherché
- De formation Bac +2/3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage d'activité, la gestion d'atelier, la conduite de travaux ou la coordination de projets.
- Une bonne maîtrise de la gestion des coûts, budgets et plannings.
- Une réelle capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et à prendre des décisions opérationnelles.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : DBBEDVPUZMYAMY490
