Adjoint Production H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Production pour intégrer l'un de nos ateliers de conditionnement de poudre de lait infantile. Véritable relais terrain, vous contribuez à l'organisation quotidienne du conditionnement, à l'optimisation des performances de l'atelier et au respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité. Vous participez activement à l'animation des équipes et à l'amélioration continue des processus. Au sein d'une équipe de 17 personnes, et rattaché(e) au Responsable Conditionnement Produits Secs, l'Adjoint(e) Production prend en charge les missions suivantes :
- Organiser et optimiser le travail des équipes selon le planning de production
- Participer à la gestion des effectifs et au suivi des absences
- Veiller au respect des procédures de fabrication, de traçabilité, de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Garantir la conformité des produits finis et des opérations de conditionnement
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de production et assurer le suivi des interventions techniques
- Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier
- Animer les indicateurs de performance et la communication visuelle de l'atelier
- Assurer le suivi des rendements, des arrêts machines et des écarts de production
- Relayer les consignes auprès des équipes et accompagner leur montée en compétences
- Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs rattachés au service
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils et des méthodes de travail
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel et en management d'équipe.
Vous disposez idéalement :
- D'une bonne connaissance des processus de conditionnement
- D'une expérience en gestion et animation d'équipe
- D'une maîtrise des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- De capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision
- D'une bonne aisance avec les outils informatiques
Vos qualités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Autonomie et capacité d'anticipation
- Force de proposition et implication terrain
Nous vous proposons un package salarial complet
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 10/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144390
