#Emploiseniors Technicien Frigoriste Confirmé H/F JOB DATING 50 ans et +

  • Carros - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

*** 1ère édition du Job dating 50 ans et + à CARROS le jeudi 24 septembre 2026 de 13h30 à 16h30 salle ECOVIE Route de la ZA de la Grave 06510 Carros ***

Profil :
- Attestation d'aptitude des fluides frigorigènes requise
- habilitation électrique appréciée.

MISSIONS

Savoir-faire attendus :
- Connaissances techniques en froid commercial
- Connaissance en équipement frigorifiques
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
- Lecture des schémas électriques
- Analyser des situations
- Remplacer des pièces défectueuses/ des fluides frigorigènes
- Entretenir des compresseurs
- Remplir des fiches d'intervention, fiche de manipulation des fluides frigorigènes et autres
- Conseil et démonstration clientèle

Savoir être attendus :

Rigueur et sens du travail bien fait
Adaptabilité et autonomie
Esprit d'équipe
Sens du relationnel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RRPY

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