Auxiliaire de Vie Expérimenté H/F France Travail
- Rougemont-le-Château - 90
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 Week-end sur 2 travaillé
Détail du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Auxiliaire de Vie (H/F), vous serez en charge :
- Assurer les soins d'entretien de la vie du résident,
- Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles,
- Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident,
- Assurer la distribution des repas aux patients,
- Participation aux soins d'entretien de la vie du résident,
- Assurer les fonctions hôtelières et d'entretien selon les protocoles d'hygiène en vigueur,
- Participer aux transmissions.
Vous travaillerez selon vos disponibilités durant l'année.
Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé).
Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail.
Rémunération : A minima 2250 € Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein
Avantages :
Primes / CSE / Restauration
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RQGP
