Jardinier Paysagiste H/F Perche Environnement
- Berd'huis - 61
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Détail du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts principalement chez des particuliers, composée de 8 salariés, vos missions seront:
- Sécuriser le chantier (secteur de Mortagne au Perche) et son environnement.
- Préparer les sols et les plantations
- Réaliser l'entretien des espaces verts
- Plantation extérieure et paillages.
- Réalisation des éléments de délimitation (clôtures, portail, pare-vue, etc.).
- Arrosage (automatisé ou manuel).
- Aménagement autour de l'eau (fontaineries, bassins)
- Mise en place d'éléments décoratifs et de mobilier urbain.
- Travaux d'engazonnement.
- Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels.
- Nettoyage, soufflage, broyage.
- Utiliser les engins de chantier à moteur ou manuels.
- Entretenir son matériel avec soin et diligence.
Expérience requise : 3 ans d'expérience en tant que jardinier paysagiste.
Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi.
Date de prise de poste : octobre
Salaire : À négocier selon expérience (salaire attractif)
CDD évolutif
Merci de détaillé votre motivation pour le poste.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des déchets verts,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Effectuer l'entretien de végétaux,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Etre doté d'un bon relationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RFWS
