Fraiseur CN H/F Service Recrutement
- Chartres - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de l'atelier, vous interviendrez de manière autonome sur les différentes étapes de fabrication, de la préparation et du réglage des machines jusqu'au contrôle final des pièces réalisées :
- Régler, programmer au pied de la machine et conduire les centres d'usinage à commande numérique
- Lire et interpréter les plans et gammes de fabrication
- Préparer et monter les outils et outillages nécessaires aux opérations
- Réaliser des pièces unitaires ainsi que des petites et moyennes séries
- Ajuster les paramètres d'usinage et effectuer les corrections nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces réalisées sur le plan dimensionnel et visuel
- Assurer le renseignement des documents de suivi
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de fabrication
Conditions et avantages :
- CDI - Temps plein
- 39 heures par semaine
- Horaires de journée, du lundi au vendredi
- 2 600 à 3 500 € brut/mois
- Primes possibles au cours de l'année selon les résultats et la politique interne
- Environnement de travail à taille humaine
- Prise de poste dès que possible
Le profil recherché :
- Formation CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, productique mécanique ou équivalent
- Bonne maîtrise de la lecture de plans, des réglages, du choix des outils et du contrôle dimensionnel
- Connaissance des commandes numériques Fanuc et/ou Siemens obligatoire
- La programmation au pied de la machine et/ou la FAO représente un plus
- Vous êtes précis, fiable, méthodique et appréciez le travail en équipe
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Le profil recherché
Compétences: Techniques d'usinage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RLBW
