Maçon Coffreur H/F AXIS

  • Rhône - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • impliquer le port de charges

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre de son développement AXIS renforce ses équipes, nous recherchons un maçon coffreur H/F.

Mission principale :
Le maçon coffreur participe à la construction des murs, des façades, des cloisons selon les règles de sécurité. Il maçonne des structures horizontales, réalise différent coffrage et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.

Activités et tâches du poste :
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Terrasser et niveler la fondation
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- Réaliser des enduits
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Positionner des éléments d'armature de béton
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- Couler le mortier
- Lier des éléments de plancher au mortier
- Poser des éléments préfabriqués
- Sceller des éléments préfabriqués
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
- Réaliser et lisser les joints.

L'activité de cet emploi/métier s'exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation).
Elle peut s'exercer les fins de semaine et jours fériés.
Elle peut s'effectuer en hauteur et impliquer le port de charges.
Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis.

Candidature avec expérience chantier de 6 mois étudiée.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 11/10/2026 - Réf : 213RNKY

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