Gardien d'Immeuble H/F Coprop Vercors
- Grenoble - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de travail répartis du lundi au samedi midi
Détail du poste
Dans le cadre de la gestion d'une résidence à Grenoble (38 - Isère) (comprenant 1 bâtiment avec 2 montées, un garage en sous-sol, un parking aérien, un petit espace vert et qq haies, 48 unités d'appartements et 4 unités de bureaux), nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service pour assurer la qualité de vie des résidents et le bon fonctionnement de l'immeuble.
Conditions du poste :
Le poste correspond à un CDI à temps complet, Classification Catégorie B, passé dans le cadre de la convention collective nationale des Gardiens, Concierges et employés d'immeubles.
Le poste comprend un logement de fonction de type 2 constitué d'un appartement d'environ 40 m2 (1 pièce de vie, une chambre, un hall, 1 SDB et 1 WC, une place de parking), attribué au titre d'avantage en nature, avec obligation de loger sur place.
Le poste convient donc à une personne seule ou un couple, l'occupation du logement étant limitée à 2 personnes.
En cas de candidature concernant un couple, et selon la situation personnelle et professionnelle, les aspirations et les compétences de chacun(e) - à exprimer au moment de la candidature ou lors d'un entretien - il peut être envisagé de transférer une petite partie des tâches sur un contrat à passer avec le partenaire.
Salaire : entre Smic et 2000 Euros Brut mensuel
Mutuelle et prévoyance
Horaires de travail répartis du lundi au samedi midi
Date de prise de poste demandée : 01/02/2027
Les missions :
Véritable interlocuteur de proximité pour participer activement à la vie de la résidence, pour mettre en oeuvre les différents types de missions prévues et explicitées dans le cadre du contrat, et précisées sur le plan opérationnel et pratique avec les responsables du Syndic et du Conseil syndical.
Surveillance des lieux et des biens afin d'en assurer la tranquillité et celle de ses occupants, l'application du Règlement Intérieur par les propriétaires, résidents, locataires, prestataires et intervenants extérieurs, et visiteurs, permanences.
Gestion des containers
Nettoyage des parties communes (halls d'entrée, vitrerie, cages d'escaliers, paliers, cabines d'ascenseurs, couloirs de caves et garages ...), selon le cadre du contrat, et petits travaux d'entretien courants des éclairages, accès et communs, abords et espaces verts (500 m2 environ) ...
Contrôler le bon fonctionnement général de l'immeuble et signaler tous dysfonctionnements aux interlocuteurs désignés du Syndic et du Conseil Syndical (portes, portail, barrière, portillons, éclairages ... etc.)
Surveillance des ascenseurs,
Prestations occasionnelles de distribution de courriers ou réceptions de colis
Echanges et collaborations avec le Syndic et le Conseil Syndical
Compétences, Expériences et Valeurs reconnues à exprimer et développer dans l'expression de votre motivation :
Sens des responsabilités et de l'organisation selon les objectifs et priorités, Disponibilité et réactivité, autonomie, sens du service et qualités relationnelles, pour la gestion quotidienne des missions confiées, mais aussi des aléas et imprévus liés à la vie d'un immeuble, aux interventions de prestataires, etc.
Savoir Etre : Etre à l'écoute, Faire preuve d'empathie
Le profil recherché
Compétences: Bases des règles de copropriétés,Gardien d'immeubles,Gestion des espaces communs,Maintenance de premier niveau,Procédures internes d'entretien des bâtiments,Règlement Intérieur,Techniques de gestion des déchets,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir un espace vert,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants,Réaliser des petits travaux d'entretien,Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QWBQ
