Assistant Administratif et Facturation - Mâcon 71 H/F Groupe Alainé
- Mâcon - 71
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Groupe spécialisé dans les services de la logistique et du transport, comptant 1700 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour notre site de MACON (71),un(e) Assistant(e) administratif et facturation (H/F)
Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation du service Citerne, vous avez pour principales missions :
- Assurer le suivi et le rapprochement des documents de transports
- Préparer la facturation clients via le TMS de l'entreprise
- Classer et archiver les dossiers de transports
- Vérifier et rapprocher les factures fournisseurs notamment pour la partie lavage des citernes
- Prendre en charge ponctuellement des missions administratives annexes
Ce que nous vous offrons :
Un CDI à temps plein, avec un statut Employé, pour évoluer dans un environnement stable et professionnel.
Une Rémunération mensuelle fixe pour un horaire mensuel forfaitaire de 169 heures à laquelles'ajoute un intéressement annuel, une prime de participation annuelle, une prime de fin d'année ainsi que des tickets restaurant.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 en Gestion et Administration, vous justifiez d'une première expérience en gestion de facturation,
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec réactivité.
Vous avez le sens du relationnel, aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Les avantages
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des CV reçus par le service RH
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1er contact téléphonique si votre profil est retenu
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// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
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Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
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Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
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Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
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2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
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Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
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Processus d’intégration en entreprise
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Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
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Groupe Alainé en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 203
