Auxiliaire de Puericulture H/F France Travail
- Calais - 62
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer au développement et au bien-être des enfants
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Profil recherché :
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
Patience, sens de l'observation et bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RFGF
