Electricien H/F MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE
- Savigny-sur-Orge - 91
- Fonctionnaire
- 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Disponible pour travailler en soirées, week-ends, jours fériés sur planification d'astreintes ou d'évènements
Détail du poste
Poste ouvert aux titulaires ou aux CDD.
Sous la responsabilité du chef d'équipe électricité, serrurerie et polyvalence, vous participez à l'entretien du patrimoine de la ville en réalisant des travaux d'électricité, ainsi que des travaux de maintenance et d'entretien (préventifs et curatifs) des installations.
MISSIONS / ACTIVITÉS :
· Entretenir ou modifier les installations électriques du patrimoine de la ville.
· Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
· Participer aux travaux d'installation des manifestations diverses.
· Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
· Renforcer ponctuellement les autres corps d'état de la régie bâtiment, procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
Contraintes :
· Disponible pour travailler en soirées, week-ends, jours fériés sur planification d'astreintes ou d'évènements
· Participer aux astreintes techniques
Le profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- BEP ou CAP électricien
- Première expérience exigée
- Compétences en électricité : Habilitation B2V / BC / BR H0V
- Bonne maîtrise des techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques
- Capacités rédactionnelles (fiche d'intervention)
- Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...)
- Capacité à travailler en totale autonomie, dans le respect des délais impartis
- Permis B obligatoire
LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE
- 36h hebdo, soit 30 jours + 2 jours de fractionnement
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
La carte
48 Avenue Charles de Gaulle
91600 Savigny-sur-Orge
Publiée le 10/09/2026 - Réf : v0urs3