DEN.bzh recrutement

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Chargé de Communication H/F DEN.bzh

  • Ille-et-Vilaine - 35
  • CDD
  • Temps partiel
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le service intérim recrute un Chargé de communication F/H pour l'une de ses collectivités sur le secteur Ouest du département d'Ille-et-Vilaine.

Vos missions : Communication et création de supports

- Concevoir et réaliser des supports de communication adaptés aux différents publics : brochures, affiches, supports événementiels, documents d'information...

- Assurer le suivi rédactionnel, la mise en page, l'impression et la diffusion du magazine communal.

- Participer à la commission communication.

- Concevoir des supports de communication interne en fonction des besoins des services.

- Assurer le suivi des prestations avec les différents partenaires : agences de communication, imprimeurs, graphistes...

- Alimenter et gérer la banque d'images de la collectivité : photographies, classement, acquisitions et suivi des droits à l'image.

Relations presse

- Mettre à jour le fichier de relations presse.

- Assurer une veille et réaliser la revue de presse.

- Développer et organiser les relations avec la presse et les médias.

Événementiel

- Organiser des événements internes favorisant la cohésion des équipes.

- Participer à l'organisation des événements institutionnels : voeux, inaugurations, accueil des nouveaux arrivants...

- Assurer la promotion des événements culturels en lien avec le service Culture.

Communication digitale

- Assurer le suivi et l'actualisation des outils de communication digitale.

- Participer à l'animation et à la mise à jour du site internet de la collectivité : création et actualisation des pages, actualités, événements...

- Rédiger et publier des contenus pour les réseaux sociaux, notamment Facebook.

- Participer à la mise en place du nouveau site internet.

Modalités du poste : - Temps de travail : 17,5 heures hebdomadaires

- Lundi : 9h-12h30

- Mardi : 9h-12h30 / 13h30-17h

- Mercredi : 9h-13h

- Jeudi : 9h-12h

Le profil recherché

- Bonne maîtrise des outils informatiques : Facebook, Intra-Muros, CANVA, site internet, les outils de PAO et de la suite Adobe.

- Expérience similaire en collectivité appréciée,

- Qualités recherchées : rigueur et organisation,

- Permis B et véhicule

Avantages :

Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km (domicile - travail)

Équipements de protection individuelle fournis

Régime indemnitaire



Ref: 0n8g1hwa43

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour ne pas s’ennuyer
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 0n8g1hwa43

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