Head Of Clinical Biomarker Neurology F - M H/F Servier
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
We are seeking a visionary leader to drive innovative biomarker strategies across our Neurology portfolio, from early research to late-stage clinical development. As Lead, Biomarker Strategy, you will build, coach, and develop a high-performing team of Biomarker Strategy Leaders (BSLs), ensuring scientific excellence, regulatory readiness, and significant business impact.
Key Responsibilities:
- Lead, coach, and develop a team of Biomarker Strategy Leaders.
- Define team objectives, talent development, and resource allocation.
- Foster a collaborative, innovative, and high-performing culture.
- Oversee and challenge biomarker strategies for scientific and regulatory rigor.
- Drive multimodal biomarker plans, with a strong focus on digital biomarkers, EEG/electrophysiology, and neuroimaging, alongside biofluids.
- Ensure strategies support patient selection, proof-of-concept, and benefit-risk assessment.
- Validate biomarker contributions to regulatory documents and Health Authority interactions.
- Lead long-term disease biomarker and knowledge strategies, including external consortia.
- Build strong collaborations with internal and external experts.
- Contribute to the strategic vision of Clinical Biomarker Development.
Profile:
- PhD, PharmD, MD, or equivalent, with expertise in Neurology and/or Biomarkers.
- Professional English (written and oral).
- Extensive experience in translational medicine, biomarker development, and neuroscience drug development.
- Demonstrated expertise in multiple biomarker modalities, particularly digital biomarkers, neuroimaging, and EEG/electrophysiology.
- Proven track record leading biomarker strategies across the full R&D continuum.
- Demonstrated people leadership experience, managing scientific experts.
- Strong understanding of biomarker qualification and regulatory expectations.
- Strategic mindset with excellent stakeholder management, communication, and influencing skills.
- Experience in rare neurological diseases (e.g., epilepsy, neuro-developmental) is a plus.
Attributes: Strategic leadership, scientific excellence, people development, cross-functional collaboration, strong communication.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
-
Servier en images
La carte
20 route 128
91190 Gif-sur-Yvette
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 12651-fr_FR
