Chauffeur - Livreur Responsable H/F B.S.S Transports
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur / Responsable de secteur pour assurer les livraisons tout en prenant en charge la gestion opérationnelle de son secteur et de son équipe.
Vos principales missions :
* Assurer les tournées de livraison et veiller à leur bon déroulement.
* Apprendre et maîtriser les tournées d'un nouveau secteur afin de pouvoir former les nouveaux chauffeurs.
* Former et accompagner les nouveaux livreurs.
* Encadrer et organiser une équipe de chauffeurs au quotidien.
* Répartir les tournées et les véhicules selon les besoins.
* Assurer le suivi des camions, du carburant et signaler les éventuels problèmes.
* Gérer les imprévus (absences, retards, problèmes véhicules ou tournées).
* Être le relais entre les chauffeurs et la direction et veiller au respect des consignes.
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Permis de conduire catégorie B,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Conduire un véhicule léger,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Sens de l'organisation et des responsabilités,capacité a encadrer et accompagner une équipe,capacité à organiser et gérer des tournées
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RDBZ
