Responsable Équipe Planification H/F France Travail
- Lisses - 91
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la planification industrielle ?
Notre client recrute un Responsable Équipe Planification (H/F/D) pour intégrer ses équipes dynamiques.
En tant que Responsable Équipe Planification, vos principales missions consisteront à :
- Participer à la planification visible des projets et aux revues de commandes de nouveaux produits.
- Suivre et ajuster le taux d'adhérence au planning pour maintenir l'équilibre charge-capacité.
- Identifier et mettre en place des actions pour améliorer le taux d'opérations financières lancés et servis à l'heure.
- Arbitrer et prioriser les opérations des équipes pour minimiser les retards.
- Garantir la justesse des encours et gérer les demandes de réajustement de stocks.
- Collaborer avec le Responsable d'Unité de Production pour établir des plans d'actions adaptés.
- Analyser les données mensuelles des taux de service pour confirmer les mesures clients et collaborer sur les plateformes concernées.
- Participer aux audits qualité et maturité de la chaîne d'approvisionnement.
- Assurer la sécurité, le développement et la communication au sein des équipes.
Nous recherchons un candidat avec une expérience confirmée en planification et gestion d'équipe. Le profil idéal possède les compétences suivantes :
- Excellente maîtrise des outils d'ordonnancement et de planification
- Capacité à travailler en équipe et à mener des analyses de charge-capacité
- Compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes
- Aptitude à la communication et au management
- Sens de l'organisation et rigueur
Les avantages incluent un salaire attractif compris entre 3 600 € et 4 300 € bruts selon profils, complété par une prime du 13ème mois, une prime RTT, et une compensation pour les tickets restaurant.
Le profil recherché
Compétences: Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RPVD
