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Projeteur Électricité - Projeteur Électrotechnique H/F GROUPE PHAREA

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement sur Lyon (69), nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice).


Nous recherchons un(e) expert(e) en génie électrique pour renforcer notre équipe dédiée aux études d'exécution courant fort / basse tension dans le secteur nucléaire.

Le poste implique une participation à un projet international, nécessitant de produire des documents et livrables en anglais.


Les missions principales sont :

Production des livrables :

  • listes de câbles
  • araignées de câblage
  • plans d'implantation
  • études de cheminement
  • prédimensionnement des chemins de câbles
  • notes de calcul d'éclairement


Autres missions :

  • analyse de documents techniques et conception d'études
  • rédaction de spécifications techniques en anglais
  • établissement de schémas électriques et notes de calcul associées
  • respect du planning projet, évolutif selon les phases
  • maîtrise de la qualité et des délais sur le périmètre technique confié
  • lien opérationnel avec l'équipe maquette 3D

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Projeteur électrotechnique de formation.
  • 5 à 10 ans d'expérience en études d'exécution en électricité : nucléaire, industriel ou gros tertiaire.
  • Maîtrise des outils :
    • Autocad
    • Dialux Evo
    • NAVISWORK
  • Connaissance solide de la norme C15100.
  • Capacité à travailler sur des documents et livrables en anglais.
  • Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.

Les avantages

  • Mutuelle premium et partenaire de santé Alan
  • Prévoyance pris en charge à 100%
  • 10 jours de JNT (ex-RTT) par an
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Carte Swile avec les avantages CSE
  • Prime (participation, cooptation, apport d'affaires, etc.)
  • Pharéades organisées tout au long de l'année
  • Plan de carrière et développement des compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)

  • Premier entretien sur site ou en Teams avec l'ingénieur commercial

  • Second entretien sur site ou en Teams avec notre directeur d'agence

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4326704/30209861 PLPL/69L

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