Gestionnaire Administratif H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.
Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques : Centre Ville, Bellevue Chantenay Sainte Anne, Dervallières Zola, Hauts-Pavés Saint-Félix, Malakoff Saint Donatien, Ile de Nantes, Breil Barberie, Nantes Sud
Le-la gestionnaire administratif-ve appuie les techniciens responsables du suivi des aménagements dans leur tâches administratives au quotidien.
Suivi des aménageurs :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces techniques d'un projet d'aménagement
- Consulter les référents techniques du pôle afin de capitaliser, compiler et rédiger un avis technique dans les délais impartis pour chaque phase de l'aménagement, effectuer les relances lorsque nécessaire
- Rédiger les permissions de voirie sur la base des éléments techniques fournis par le technicien
- Rédiger les documents liés à la procédure de remise d'ouvrage
- Rédiger et diffuser le compte-rendu des réunions organisées à l'initiative du pôle
- Assurer le suivi et la gestion du tableau SIG, permettant la mise à jour cartographique des remise en gestion/d'ouvrage
- Répondre aux courriers pouvant être en lien avec son activité
Suivi des aménagement liés à des permis de construire :
- Rédiger les permissions de voirie sur la base des éléments techniques fournis par le technicien
- Rédiger, envoyer et capitaliser es constats avant travaux et d'huissiers et les PV de réfection
- Réaliser la synthèse des avis avec transmission à la ville de Nantes dans le respect des délais d'instruction
- Répondre aux courriers pouvant être en lien avec son activité
Appuyer administrativement les équipes techniques du service ADS-Foncier
CDD de 1 mois reconductible
Le profil recherché
- Bonne maitrise des logiciels bureautiques courants
- Sens relationnel et du travail en équipe
- Prise initiative et proactivité
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 2026-16122
