Ingénieur Amélioration Continue H/F AQCEPTANCE
- Vernon - 27
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Sur un site industriel spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques et l'assemblage de moteurs et propulseurs pour lanceurs spatiaux et systèmes de défense stratégique, deux unités de production font face à des délais de fabrication longs, une forte diversité de références et des cadences faibles. Dans le cadre d'un projet de déploiement et de montée en maturité de la démarche QRQC (Quick Response Quality Control), nous recherchons pour notre client un(e) expert QRQC / Amélioration Continue pour améliorer la performance des équipes.
MISSIONS PRINCIPALES
Déploiement et animation de la démarche QRQC
- Accompagner et coacher les équipes de production dans l'animation et la mise en oeuvre des QRQC, sur deux unités de production (fabrication de pièces métalliques / montage & assemblage moteurs)
- Faire progresser les équipes vers le niveau de maturité cible définie par les standards client (axes performance, rituels, résolution de problèmes, escalade, style de management)
Résolution de problèmes & performance
- Accompagner la détection au plus tôt, la communication, la caractérisation complète et le traitement rapide des problèmes
- Cadencer les RPO (Résolution de Problème Opérationnel) et garantir le bon fonctionnement du système d'escalade
- Contribuer aux deux chantiers prioritaires : réduction des encours et augmentation de la production
Accompagnement au changement
- Mobiliser et impliquer l'ensemble des parties prenantes (production, méthodes, support, management)
- Apporter une posture de leader et de conduite du changement pour ancrer durablement les nouveaux rituels
Suivi & reporting
- Suivre les indicateurs de performance de chaque équipe (liés au respect des délais)
- Rendre compte de l'avancement et de l'atteinte des niveaux de maturité visés
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Ingénieur ou équivalent, avec une expertise en amélioration continue / Lean (certification Black Belt ou Master Black Belt appréciée)
Expérience & aptitudes : minimum 5 ans d'expérience en amélioration continue / Lean, idéalement dans un contexte de montage / usinage en environnement aéronautique (une expérience spatiale n'est pas indispensable). À l'aise avec les environnements de production à flux non continus.
COMPÉTENCES CLÉS
Techniques :
- Méthodologie QRQC / Lean Management
- Résolution de problèmes structurée (analyse de causes, plans d'action)
- Connaissance des environnements industriels à flux non continus (faibles cadences, grand nombre de références, leadtime très longs)
Méthodes & outils :
- Animation de rituels de performance à plusieurs niveaux (terrain, support, direction)
- Certification Black Belt / Master Black Belt appréciée
- Outils de pilotage d'indicateurs et de plans d'action
Savoir-être :
- Leadership et posture de coach
- Capacité à accompagner le changement
- Pédagogie, ténacité, sens du terrain
Bienvenue chez AQCEPTANCE
L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable.
Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur ces marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ?
Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. Nous mettons au coeur de notre Business Model la problématique du client quelle que soit sa taille et avec le même sérieux et la même motivation. Plus les cailloux sont gros et plus l'espace resté libre dans le récipient l'est aussi. Et c'est bien là le coeur de notre stratégie.
De plus, nous sommes convaincus que nos équipes de consultants s'épanouissent mieux dans un environnement à taille humaine, sur des marchés plus centrés sur la densité du savoir-faire que sur leur taille intrinsèque.
Enfin, nous animons un réseau de partenaires, anciens clients ou responsables de petites structures, ayant la même éthique que nous quant à la façon de délivrer le service.
La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
AQCEPTANCE, relation équitable
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4326429/30208728 IACF/27V
