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ENGIE recrutement

Coordinatrice - Coordinateur Technique H/F ENGIE

  • Marseille 3e - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements ponctuels sur sites nucléaires sont à prévoir

Détail du poste

Chez Tractebel, entité d'ENGIE, nous concevons les solutions qui accélèrent la transition énergétique et renforcent la sûreté nucléaire en France. Nos équipes contribuent chaque jour à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir énergétique de millions de personnes. Nous recherchons un·e Intégrateur·rice Technique pour rejoindre nos programmes nucléaires majeurs tels que le Grand Carénage EDF et le Post-Fukushima. Votre rôle est stratégique, transversal et stimulant : vous garantissez la cohérence technique des livrables et l'excellence des solutions déployées sur sites. Vos missions

  • Piloter et coordonner les acteurs de l'affaire en suivant le processus GIOP d'EDF, de la conception au déploiement sur site.
  • Garantir la cohérence technique des livrables projet et porter un regard critique sur les solutions proposées (planning, technique, contractuel, financier).
  • Rédiger les livrables d'intégration projet et piloter les actions associées dans le respect du budget et du planning.
  • Suivre et surveiller les sous-traitants et co-traitants en phase de réalisation, en assurant la gestion des interfaces.
  • Être force de proposition sur la stratégie projet : optimisation des coûts, pérennité des solutions et retour d'expérience.
  • Animer le lien avec les experts métiers Tractebel et organiser les réunions de coordination nécessaires.
  • Remonter les risques, indicateurs qualité et alertes au chef de projet dans le respect des processus internes.
Nous aimerions faire la connaissance d'une personne ayant
  • Un diplôme d'ingénieur (Master) avec 0 à 5 ans d'expérience dans un environnement technique ou nucléaire.
  • D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de prise de décision.
  • De la rigueur, de l'autonomie et solides compétences rédactionnelles et de communication.
  • Des connaissances de base en gestion de projet et capacité à intégrer de multiples disciplines techniques.
  • Des connaissance générale des installations nucléaires REP ou REB ; une expérience sur les designs de Génération III, IV ou SMR est un atout.
  • La maîtrise du français indispensable ; l'anglais est un plus apprécié.
  • Un esprit d'équipe, leadership et orientation résultats.
Localisation MARSEILLE - Mode de travail hybride avec possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine. Des déplacements ponctuels sur sites nucléaires sont à prévoir. Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive à partir de 40K€, adaptée à votre expérience et au marché.
  • Une diversité de missions passionnantes sur des projets nucléaires majeurs à fort impact sociétal.
  • Un environnement de travail convivial, collaboratif et bienveillant au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle favorisé par notre organisation hybride et flexible (25 jours de congés payés + 12 jours de RTT).
  • Des opportunités de développement professionnel et de carrière à l'international au sein du groupe ENGIE.
  • Des moments conviviaux réguliers : challenges sportifs, afterworks, activités de team building et fête annuelle.
Nos engagements Prêt·e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité. Tractebel s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature est évaluée sur la base des compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement ? Contactez-nous. Nous adaptons nos pratiques pour garantir à chacun·e une expérience équitable et respectueuse. Votre travail compte. La transition énergétique a besoin de personnes comme vous. Venez contribuer concrètement à la sûreté nucléaire en France à nos côtés chez ENGIE.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 68019

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