Coordinatrice - Coordinateur Technique H/F ENGIE
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Coordinatrice/Coordinateur Technique F/H Chez ENGIE et Tractebel, nous concevons les solutions énergétiques de demain. Chaque projet que nous menons contribue à réduire les émissions carbone et à rendre l'énergie plus propre, partout dans le monde. En rejoignant nos équipes à Lyon, vous jouez un rôle concret dans cette transformation. Vous coordonnez des projets techniques ambitieux, avec des équipes engagées et des clients qui comptent sur votre expertise. Vos missions
- Coordonner les équipes techniques en France et à l'international, de la conception à la mise en service.
- Réaliser des études de faisabilité sur des projets liés à la production et à la distribution d'énergie.
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences réglementaires.
- Suivre l'avancement des projets et garantir leur cohérence technique tout au long du cycle de vie.
- Rédiger des rapports techniques clairs et présenter vos recommandations aux parties prenantes.
- Contribuer à l'amélioration de la performance énergétique des installations.
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues à nos méthodes de travail.
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et vos compétences, entre 45K et 55K euros.
- Des missions variées et stimulantes au sein d'équipes internationales engagées dans la transition énergétique.
- Un équilibre réel entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce aux horaires flexibles, à 25 jours de congés payés et à 12 jours de RTT par an.
- Un environnement de travail bienveillant, inclusif et convivial, avec des moments d'échange réguliers entre collègues.
- Des opportunités concrètes d'évolution de carrière au sein d'un acteur mondial de l'ingénierie durable.
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et construire le parcours qui vous ressemble.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 10/09/2026 - Réf : 68077
