Chef de Rayon Trad H/F Groupement Mousquetaires
- Monistrol-sur-Loire - 43
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Les missions :
Envie d'apprendre un vrai métier, rejoignez notre équipe pour :
· Préparer le rayon : réception la marchandise, montage du rayon, étiquetage...
· Accueillir les clients, les conseiller.
· Approvisionner le rayon et garantir la bonne tenue de celui-ci.
· Assurer la traçabilité des marchandises et se tenir au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétente notamment en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité.
· Préparer les marchandises pour le rayon libre service
· Réaliser le rangement du rayon
. Participer à l'élaboration de la démarche relation client - Assurer la prise en charge des litiges clients
. Proposer des animations
. Participer à la réalisation des objectifs de son rayon
. Chiffrer les engagements
. Valider et passer les commandes et traiter avec les fournisseurs - Maîtriser les stocks - Organiser et contrôler les inventaires
. Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe tout en contribuant au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité. Animer son équipe et intégrer les nouveaux collaborateurs.
. Elaborer et suivre les plannings, les congés, les absences, les remplacements.
. Assurer une permanence dans le point de vente, par roulement.
Le profil recherché
Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire en suivant les règles d'hygiènes et de qualité.
Nous recherchons une personne : dynamique, autonome, souriante et avec d'excellentes qualités relationnelles.
Une première expérience en vente serait un plus.
Connaissances en matière de règles d'hygiène et de sécurité.
Infos complémentaires
Poste à temps plein - CDI
Possibilité de travailler du lundi au samedi
Horaires : de 5h00 à 20h30 selon le poste de travail.
Le magasin INTERMARCHE de Monistrol-sur-Loire a été créé en 1979. Initialement situé avenue Marcel Pagnol, il fût transféré en 2009 dans la zone artisanale des Moletons passant d'une surface de 1500m2 à 2500m2. Ce projet rencontra un réel succès commercial poussant la société à s'agrandir de nouveau en 2012 pour passer à une surface de 3000m2, et ainsi devenir véritablement le leader de la grande distribution alimentaire sur la commune de Monistrol-sur-Loire. Depuis, la société a acquis un véritable savoir-faire aussi bien dans les métiers de bouches que sur son coeur de métier, à savoir distribuer des produits alimentaires au meilleur prix. En 2015, pour faire face à l'évolution du marché et répondre à la volonté de « mieux manger » des consommateurs, le magasin a choisi une stratégie visant à fabriquer un maximum de produits sur place, en favorisant les circuits courts, la qualité des matières premières et remettant l'homme au coeur du métier. De cette volonté est née la marque « Penot tradition » gage de notre engagement éco - responsable, sociétale, et distribuée en exclusivité par la société. Le magasin INTERMARCHE Monistrol-sur-Loire est une entreprise indépendante, il fait partie du groupement des MOUSQUETAIRES et en respecte les standards.
Nos valeurs
La société reste une entreprise familiale ou le dialogue est maître mot. Nous mettons tout en oeuvre pour satisfaire nos clients au quotidien, et nous attachons une grande importance au savoir être de chacun de nos collaborateurs afin qu'ils soient commerçants au sens large du terme. L'innovation et la remise en question sont deux valeurs auxquelles nous tenons beaucoup, c'est pourquoi nous sommes à la fois en perpétuelles réflexion et à l'écoute de nos clients. Nous matérialisons ceci en investissant chaque année dans l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : REF62344Z
