Technicien Bureau d'Études Mécaniques H/F CEA
- Gramat - 46
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché au laboratoire d'ingénierie et de métrologie, nous recherchons un technicien bureau d'études mécaniques H/F
Au sein de ce laboratoire, vous devrez réaliser en autonomie des travaux de conception mécanique. Chaque projet est traité en termes de performances, coûts, délais, risques et opportunités. Il prend également en compte les aspects qualité et sécurité dans le respect des exigences normatives, ainsi que celles spécifiques du CEA.
Dans ce cadre, vous devrez :
- Assurer les études en CAO des montages mécaniques au profit des sites d'expérimentations sur des outils logiciels adaptés au besoin (CATIA V5) ;
- Participer si nécessaire à des recettes usine ;
- Réaliser les opérations de réception des fournitures avec le pôle sous-traitance/fabrication ;
- Réaliser des actions de valorisation, de capitalisation des connaissances, de traçabilité et de suivi de référentiels liées à cette activité.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS, BUT/DUT ou licence professionnelle en conception mécanique et vous connaissez CATIA V5 alors n'hésitez plus! Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans ce domaine.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
D14
46500 Gramat
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 2026-41409
