ARC Europe emploi
ARC Europe recrutement

Chargé de Pilotage de la Performance & Pricing Assurance H/F ARC Europe

  • Limonest - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Financière de la filiale française d'ARC Europe, et dans le cadre du développement stratégique de notre société d'assurance (Acta Assurance), vous occupez un rôle pivot à la croisée du contrôle de gestion, du pricing, de la relation client et de l'animation de la performance.

Rattaché au Responsable Financier d'Acta Assurance, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de contrôleurs de gestion, de Data Analysts et de comptables. Vous êtes le garant de. Ce poste dépasse le cadre du calcul pur : véritable Business Partner, vous pilotez la rentabilité financière et technique de notre portefeuille de contrats assurés, tout en étant l'interlocuteur financier privilégié de nos clients.

Vos principales missions :

  • Pilotage des Opex & Capex (Frais Généraux & Investissements)
      • Processus Budgétaire : participer à la construction des budgets, forecasts et révisions budgétaires sur le périmètre des charges de structure et des investissements, en lien avec les responsables de services
      • Clôtures Mensuelles : Réaliser le suivi des coûts, calculer les provisions de clôture (FNP/CCA) en lien avec la comptabilité et analyser les écarts par rapport au budget
      • Suivi des Investissements (Capex) : assurer le suivi financier des projets d'investissement, le contrôle des engagements et le suivi des amortissements
      • Animer un dialogue de gestion régulier et proactif avec les responsables budgétaires pour garantir le respect des budgets et ajuster au plus tôt nos atterrissages
  • Performance technique et financière
      • Processus Budgétaire & Clôtures : participer à l'élaboration des clôtures, des budgets et forecasts d'Acta Assurance, réaliser les analyses d'écarts lors des clôtures mensuelles et proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité
      • Analyse Approfondie de la sinistralité : décortiquer les comportements clients, expliquer les dérives des ratios Sinistres sur Primes (S/P), analyser les variations de fréquence / coût moyen et anticiper les tendances futures
      • Tableaux de Bord & Culture Data : garantir la qualité des données financières et co-construire de nouveaux outils de pilotage automatisés sous Power BI en collaboration avec notre équipe de Data Analysts
      • Animation de la Performance : animer le dialogue de gestion et les rituels de performance avec les équipes opérationnelles internes
  • Pricing, Relation Clients & Ingénierie Produit
      • Pricing & Appels d'Offres : élaborer les modèles de pricing pour les nouveaux prospects et les renouvellements de contrats, participer activement au volet financier des réponses aux appels d'offres
      • Relation financière avec nos clients : présenter les bilans techniques de sinistralité, mener les négociations de révisions tarifaires et veiller à la bonne application des clauses contractuelles
      • Développement des offres : analyser les besoins du marché pour participer à la création et au déploiement de nouveaux produits d'assurance
  • Support Actuariat & Compliance
      • Travaux préparatoires Actuariat : préparer, cadrer et contrôler les jeux de données nécessaires aux travaux actuariels en partenariat avec notre cabinet externe

Le profil recherché

De formation supérieure de type Ecole de Commerce, Maîtrise Sciences de Gestion ou troisième cycle universitaire, vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans sur des fonctions d'analyse financière, de contrôle de gestion, de pricing ou d'études techniques.

Compétences techniques et personnelles :

  • Hauteur de vue & Agilité intellectuelle : vous êtes reconnu pour votre capacité à appréhender rapidement des schémas d'affaires complexes et à structurer des modèles d'analyse clairs face à un grand volume de données
  • Posture de Business Partner : pédagogue et doté d'un excellent relationnel, vous savez faire parler les chiffres, challenger les opérationnels avec fermeté et bienveillance, et défendre vos analyses
  • Vous maitrisez de manière avancée Excel et avez la capacité de modéliser des outils de suivi et de pilotage complexes
  • Aisance relationnelle et pédagogie : capacité à expliquer des concepts financiers et techniques complexes à des interlocuteurs variés (clients, opérationnels, Direction)
  • Rigueur et esprit critique : sens du détail aiguisé pour garantir la qualité des chiffres et des hypothèses de pricing
  • Esprit d'initiative : envie de participer à la structuration d'une société d'assurance qui a de fortes ambitions de croissance
  • Une maîtrise des mécanismes financiers de l'assurance (S/P, PSAP, IBNR, primes émises/acquises, commissions) est un atout
  • Appétence marquée pour la Data et les outils décisionnels, la connaissance de Power BI, Sage FRP 1000 ou Business Objects est un atout
  • Anglais professionnel (écrit et oral)

Une fois en poste...

  • Vous êtes formé à nos process et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise
  • Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance

ARC Europe France vous propose :

  • CDI temps plein
  • Cadre au forfait jours (+ 14 RTT)
  • Lieu de travail : Lyon Vaise, accessible en transport en commun
  • Rémunération sur 13 mois selon profil
  • Mutuelle et prévoyance
  • Carte ticket restaurant
  • Transport en commun remboursés à 60% puis 100% au bout de 6 mois, ou prime de transport
  • Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie dans votre poste

Les avantages

  • Nouveau lieu de vie inspirant (locaux modernes, accessibles TCL)
  • Modes de travail flexibles (télétravail, travail partiel ou de nuit)
  • Rémunération attractive (mutuelle, TR, TCL, ancienneté)
  • Evènements festifs (animations, soirée)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange de pré-qualification

  • Entretien de recrutement

  • Réponse à votre candidature

  • Embauche et intégration

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 2b7f4762-6051-497f-95c8-1fc0092cf603

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