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Agent de Laboratoire Préleveur Contrôleur H/F Manpower France

  • Huningue - 68
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de laboratoire préleveur contrôleur (H/F)

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

- 1. Le prélèvement
- Échantillonnage : Prélèvement systématique sur tous les lots reçus (matières premières, articles de conditionnement, vracs).
- Logistique : Utilisation du tire-palette électrique pour manipuler les stocks et saisie des mouvements dans SAP.
- Urgences : Réalisation de prélèvements spécifiques pour des enquêtes (investigations) ou des études de stabilité.
-
2. Le Contrôle & l'analyse
- Technique NIR : Identification chimique des matières premières via le Proche Infrarouge (création de bibliothèques de données).
- Contrôle Packaging : Vérification visuelle et dimensionnelle des emballages (mesures, grammages).
- Logiciel Blue : Gestion des films de référence pour le conditionnement.
-
3. La documentation (rigueur)
- Remplissage des dossiers dans LIMS et QMS pour assurer la traçabilité.
- Gestion physique de l'échantillothèque (étiquetage, rangement, flaconnage).
-
4. La conformité (sécurité/qualité)
- Alerte : Signalement immédiat de toute anomalie au Responsable Qualité.
- BPF : Application stricte des Bonnes Pratiques de Fabrication et des consignes de sécurité (HSE).
Vous possédez une formation en production, expérience en prélèvement et contrôle qualité, rigueur, esprit d'équipe et autonomie. Votre maîtrise des normes de sécurité sera votre atout. Rejoignez-nous et motivation exceptionnelle.

?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-09-2026 Durée : 3 mois

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 1101488561

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