Chef de Projet Technique H/F Winamax

A PROPOS DU POSTE En tant que Chef de Projet Technique, tu auras un rôle clé dans la gestion des projets qui te seront confiés. De la définition des besoins jusqu'à la mise en production, tu assureras la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des objectifs fixés. Rattaché à la direction générale, tu seras un véritable chef d'orchestre et collaboreras avec une grande variété d'interlocuteurs : développement informatique, produit, marketing, support, ui, design... LES MISSIONS Gestion de projets :

• Clarifier et formaliser les besoins afin de faciliter la rédaction des spécifications techniques
• Valider la faisabilité des projets, planifier les ressources nécessaires et organiser les priorités avec les team leaders techniques
• Fixer des délais réalistes, challenger les estimations si besoin, et veiller au bon déroulement des projets

Coordination et animation des équipes :

• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs backend/frontend, designers UI/UX, équipes métiers)
• Organiser les réunions de lancement et assurer un suivi régulier via des points quotidiens ou hebdomadaires
• Fédérer les équipes autour des objectifs du projet, tout en maintenant une communication claire et fluide

Qualité, tests et suivi :

• Découper les étapes de développement pour garantir une progression structurée et maîtrisée
• Superviser les phases de tests, en impliquant les équipes concernées pour valider la qualité des livrables
• Réaliser toi-même certains tests avant la mise en production
• Piloter la mise en production et assurer un suivi post livraison pour garantir la stabilité et la performance des solutions

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en gestion de projet ou informatique, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le pilotage de projets techniques, idéalement en environnement B2C. À l'aise avec les méthodologies Agile, Waterfall ou hybrides ainsi qu'avec le cycle de vie applicatif (développement, pré-production, production), vous savez gérer plusieurs projets de front avec rigueur et autonomie. Doté d'un leadership naturel et d'une excellente communication orale comme écrite, vous rassemblez les équipes autour d'objectifs communs tout en anticipant les risques avec réactivité. Enfin, votre curiosité pour le produit vous permet d'en comprendre pleinement les enjeux, idéalement couplée à une bonne appétence pour le domaine du poker ou des jeux en ligne afin d'en maximiser l'impact.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Screening RH avec Satyane, recruteur (30-45 min)
• Entretien avec Bruno, Head of Technical Project (1h30)
• Rencontre avec Christophe Schaming, cofondateur (1h)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d'autres avantages !

• Une culture d'entreprise multiculturelle et unique
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Un cadre de travail convivial, en plein coeur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport...)
• Des possibilités de mobilité interne
• Une vie d'entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été...)
• Des primes d'intéressement et de participation
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu'à 5000 €)
• Un restaurant d'entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés