Directeur Administratif et Financier H/F Phi RH

Le besoin

Le cabinet Phi-RH, expert du recrutement dans les fonctions support de la santé, recherche pour son client, établissement de santé, unDirecteur Administratif et Financier H/F.

LE POSTE :

Directeur Administratif et Financier H/F, à LORIENT (56).

Salaire : 70/85 K€en fonction de votre parcours

• Temps de travail: Forfait jours + RTT

• Congés : 30 jours de congés payés

• accès au self d'entreprise à prix avantageux

• mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 100%

• Avantages CSE :

• chèques vacances,

• carte cadeaux,

• participation aux activités sportives (adulte + enfant)

• participation vacances...

L'environnement :

• Un établissement de 530 personnes

• Une équipe de 9 personnes à manager

• Une mission de conduite au changement à accompagner

• Être membre du CODIR

• Administrateur de Garde : participation aux astreintes dans le cadre du roulement

Enjeux du poste :

1)Encadrer et contrôler la bonne exécution de l'ensemble de la comptabilité et facturation

• Animer et améliorer la chaine de facturation, et déterminer les objectifs d'amélioration

• Piloter l'ensemble des projets en système d'information comptable et budgétaire de l'établissement

• Assurer la production des états comptables annuels et intermédiaires.

• Organiser et piloter les relations avec le service RH, les services économiques et la pharmacie

• Piloter l'ensemble de la démarche de certification des comptes de l'établissement, et le lien avec le CAC.

• Assurer le suivi de trésorerie en lien

2)Organiser et alimenter les opérations de contrôle de gestion de l'établissement

• Déterminer et faire évoluer les arbres analytiques, les affections de charges directes et les modalités de gestion des unités d'oeuvre, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion.

• Piloter la mise en oeuvre de la comptabilité analytique en lien avec la Direction Financière Groupe

• Organiser les modalités de pilotage médico-économique et d'analyse de facturation avec le médecin Responsable du DIM.

3)Organiser le pilotage budgétaire de l'établissement

• Elaborer annuellement le budget, les EPRD et le PGFP

• Elaborer les RIA et comptes administratifs, et élaborer les rapports circonstanciés à destination de l'ARS.

• Etablir des budgets spécifiques dans le cadre de projets ou investissements

4)Encadrer l'équipe comptable, facturation et contrôle de gestion

5)Démarche qualité

• Engager toutes actions visant à améliorer les scores qualité de l'établissement dans le cadre de la certification de l'établissement

• Développer une véritable politique client dans votre service, en plaçant en permanence le patient au coeur des préoccupations.