Technicien d'Exploitation et de Maintenance Eau Énergie H/F Mairie

  • Bouguenais - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière Technique. Cadre d'emploi des Techniciens.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein de la Direction du Centre Technique Municipal, en lien direct avec le chargé de mission énergie, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de maîtrise de l'énergie de la Ville. Vous suivez et optimisez les dépenses énergétiques et vous conduisez les opérations de maintenance des installations thermique du patrimoine bâti.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Conduite des opérations de travaux et de maintenance énergétique :
- Participe à la réalisation des dossiers de consultation des entreprises (marchés publics de travaux, de fournitures et services)
- Gère les contrats de maintenance préventive et corrective des installations thermiques et frigorifique.
- Contrôle l'exploitation des installations
- Pilote la télégestion des installations énergétiques (GTC/GTB)
- Propose des travaux d'amélioration des équipements
- Optimise les régulations des installations thermiques et aérauliques

Assurer la gestion des fluides (électricité, gaz et eau) :
- Réalise les analyses des consommations des fluides sur le logiciel Delta Conso Expert
- Propose des pistes d'optimisation et de réduction de la consommation
- Contrôle les dérives des consommations et agit auprès des utilisateurs
- Analyse et gère les anomalies de facturation sur la base des relevés des compteurs
- Traite les demandes de branchements et les contrats avec les fournisseurs
- Participe à l'élaboration des budgets fluides

Suivi technique du patrimoine :
- Réalise ou coordonne les diagnostics techniques liés au fonctionnement des installations.
- Participe à la définition des priorités d'intervention sur les équipements techniques.
- Apporte son expertise aux ateliers sur les problématiques de chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'air et régulation.
- Contribue à l'amélioration de la connaissance du patrimoine technique communal.

Activités secondaires, transverses :
Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l'activité de la direction.

VOS ATOUTS :

Connaissances sur la réglementation énergétique et thermique
Connaissances des marchés publics
Connaissances techniques en thermique du bâtiment (régulation, système de ventilation)
Connaissances approfondies en matière de Bâtiment (travaux, matériaux, énergie.)
Connaissances des logiciels de gestions des fluides
Connaissances des méthodes d'analyse et de diagnostic énergétique
Savoir construire des tableaux de bord
Être organisé
Savoir prioriser et planifier

REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :

- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel
- Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
- Un comité des oeuvres sociales
- Des activités sportives proposées sur le temps du midi

VOS CONTACTS :

Mr Nicolas TAVOLIERI, Directeur délégué à l'aménagement du Cadre de Vie : **.**.**.**.**
Mme Cécile CORNELIS, Chargé de recrutement : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QWBV

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