Ouvrier Qualifié de Maintenance H/F Altea Cabestan
- La Rochelle - 17
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements sur les agglomérations Rochelaise et Rochefortaise
Détail du poste
Sous la responsabilité du Coordonnateur du service et de la direction des services
Missions :
Vous prenez en charge la réalisation de travaux de second oeuvre du bâtiment, notamment dans les domaines de la peinture, la plâtrerie sèche, la menuiserie (pose et dépose d'huisserie), la plomberie sans soudure, etc.
Vous prenez en charge des missions d'emménagement et de déménagement (manutention, montage de meubles)
Vous travaillez à la réalisation de l'entretien (nettoyage) des bâtiments, des locaux, logements, de l'association,
Vous êtes également à l'aise dans la réalisation de travaux d'espaces verts.
Compétences :
Vous êtes organisé(e), autonome et méthodique, soigneux(se) dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées, vous êtes en mesure de travailler auprès d'un public adulte en difficulté sociale.
Vous êtes titulaire du permis B.
Cadre de travail :
CDD de remplacement Temps plein 35h00
Diplôme d'agent polyvalent d'entretien du bâtiment et/ou de maintenance en bâtiment exigé (CAP/BEP ou titre professionnel)
Expérience 2 ans exigée dans le secteur du bâtiment
Vous êtes basé(e) à La Rochelle et êtes amené(e) à vous déplacer sur les agglomérations Rochelaise et Rochefortaise
Reprise d'ancienneté selon convention CCN66
Poste à pourvoir immédiatement
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser, à Madame La Directrice des Ressources Humaines : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RHHM
