Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide Soignant H/F Croix-Rouge française

  • Messigny-et-Vantoux - 21
  • CDD
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Chef(fe) de service de l'EEAP vous êtes en charge de(d') :

- Participer à la réalisation des soins et mesurer l'état de santé de la personne (prise de constantes, observations, évaluation de la douleur, etc.),

- Accompagner les personnes polyhandicapées aux gestes et aux actes de la vie courante : protocoles d'accompagnements, soins d'hygiène, aide aux repas et aux déplacements, accompagnements aux activités et aux rendez-vous, favoriser l'autonomie, etc.

- Animer des activités,

- Aider au développement de la CAA et de l'autodétermination,

- Travailler en équipe pluridisciplinaire,

- Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé (accueil, rdv médicaux...),
- Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture
(écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité),

- Participer aux projets d'accompagnement personalisé, au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluri-professionnelle.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

1 Rue des Genévriers

21380 Messigny-et-Vantoux

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Publiée le 10/09/2026 - Réf : CRF10689

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