Chef de Projets Désamiantage et Déconstruction H/F Egis Groupe
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché en direct au responsable d'agence, vous serez en charge de réaliser le suivi et la conduite des opérations de maîtrise d'oeuvre dans les domaines de la déconstruction et/ou du désamiantage avec comme principales missions
- Réalisation et/ou supervision des missions de maîtrises d'oeuvre dans le domaine de la démolition et du désamiantage avec notamment :
- Coordination des interventions des ingénieurs, techniciens et sous-traitants.
- Animation des réunions de travail avec le maître d'ouvrages.
- Réalisation des visites in situ (expertise du bâtiment, recensement des points de vigilances...)
- Analyse critique des différents rapports de repérages (expertise des diagnostics amiante et plomb...)
- Rédaction ou la supervision de la rédaction des documents techniques présentant le site à déconstruire et ces particularités avec production des plans techniques, des pièces d'appels d'offres
- Réalisation des estimations technico-financières suivant les différents scénarii envisagés par le maître d'ouvrages.
- Présentation des différents rapports aux maîtres d'ouvrages
- Suivi de l'exécution des travaux avec animation des réunions de chantier
- Suivi financier et administratif des travaux conçus jusqu'à leur réception.
- Encadrement et pilotage d'un binôme avec un chargé d'opération en appui
- Suivi de la satisfaction client
Le profil recherché
Savoir (niveau de formation) :
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines de la déconstruction et du désamiantage.
- De formation initiale minimale Bac +2/+3 dans le domaine du génie civil ou du bâtiment
- Permis B
Savoir-faire :
- Connaissance des principes constructifs couramment utilisés dans les bâtiments de type habitation, industries, logements sociaux, bâtiments tertiaires, friches industrielles...
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook, Autocad, MS Project...)
- Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels
Savoir-être :
- Curiosité
- Organisation
- Rigueur,
- Autonomie,
- Aisance relationnelle,
- Dynamisme,
- Sens du travail en équipe,
Les avantages
- Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
- Télétravail / Flexibilité des horaires
- Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
- Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
- Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
- Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : REF13878J
