Chef Equipe Maintenance Industrielle H/F Semardel
- Vert-le-Grand - 91
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- horaires 2x8
Les missions du poste
Vous encadrez une équipe de 10 techniciens en horaires 2x8 sur un le périmètre du tri des déchets. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vous travaillez de jour.
Vos missions principales :
Technique :
- Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective).
- Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité).
- Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.
- Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie.
Management & RH :
- Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences.
- Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs.
- Participer au recrutement des techniciens de maintenance.
- Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH.
Mais encore :
- Horaires : poste en journée
- Primes HDD + prime variable + 13eme mois + possibilité d'astreinte du vendredi au vendredi rémunérée
- Entreprise bienveillante
Le profil recherché
- Formation Bac +2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle).
- Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie.
- Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle.
- Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique.
- Compétences en management d'équipe.
Les avantages
- RTT
- Primes sur objectifs, ancienneté...
- 13eme mois
- Tickets restaurant, primes panier
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec la Responsable recrutement
-
Entretien en binôme avec Responsable du recrutement et manager
-
2eme entretien avec DRH/RRH
-
Semardel en images
La carte
Ecosite de Vert-le-Grand
91540 Écharcon
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 3737647/30204954 EMISE/91V
