Technicien Packaging Réglementaire H/F Virbac
- Carros - 06
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Intégrez Virbac SA, le coeur historique et industriel du Groupe. Intégrez un site unique où cohabitent l'innovation R&D mondiale, l'excellence de nos usines de production de médicaments et la puissance de notre logistique au service de la santé animale.
Rejoignez notre département LCM Packaging à Carros (06), en tant que Technicien Packaging Réglementaire (H/F) en CDI, vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction des Affaires Réglementaires.
Votre défi : garant de la conformité de nos produits, vous pilotez la mise à jour des éléments d'emballage pour garantir le respect des normes internationales et assurer la mise à disposition rapide de nos médicaments vétérinaires à travers le monde !
Les missions proposées :
* Organiser et piloter, en collaboration avec le studio graphique, la mise à jour des textes des articles de conditionnement (packaging) suite aux procédures de renouvellement et/ou de variations d'AMM (Autorisation de Mise sur le Marché).
* Collecter les informations réglementaires concernant les spécificités nationales et internationales, et les faire apposer sur les packagings.
* Partager l'information collectée avec le service des modifications réglementaires.
* Assurer une communication fluide et efficace avec de multiples interlocuteurs internes (R&D, Chefs de projets, Marketing, Studio graphique) et externes (filiales, agences réglementaires).
* Veiller au respect strict des délais impartis, des exigences légales et des procédures internes.
* Périmètre monde
Le profil recherché
* Titulaire d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire, dans un contexte international de mise à jour des médicaments.
* Vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, écrit, parlé) afin de pouvoir échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux.
* La pratique d'une seconde langue étrangère constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
* Vous démontrez une grande aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion du quotidien.
* Doté(e) d'une organisation rigoureuse, d'autonomie et de dynamisme, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre rôle d'interface moteur et fiable au sein de l'équipe.
Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil.
Ce poste est un statut Technicien.
A cette rémunération s'ajoute :
* Des éléments de rémunérations variables (primes diverses, intéressement et participation),
* Et autres avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise),
* Des jours de télétravail (selon charte en vigueur).
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
* Une aide à la recherche de votre nouveau logement,
* Un accompagnement financier,
* Une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ? Faites le choix d'une aventure humaine !
Profitez d'un cadre valorisant, conçu pour libérer votre potentiel et favoriser votre évolution grâce à la richesse de nos métiers.
Votre expertise mérite un environnement à sa mesure : joignez votre talent au nôtre et construisons ensemble la santé animale de demain.
Et si votre prochain défi commençait ici ? Postulez !
Les avantages
- Prime de fin d'année, équivalent à un 13ème mois
- Prime vacances
- Prime transport
- Prime d'interessement et de participation
- 15 RTT/ an
- Politique de télétravail
- Ponts offerts
- Avantages CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postuler sur l'offre d'emploi via notre site carrjère
-
Postuler sur l'offre d'emploi via notre site carrjère
-
Pré-sélection téléphonique par notre expert recruteur
-
Entretien visio avec l'opérationnel
-
Entretien sur site avec l'opérationnel, et la future équipe de travail
-
Entretien RH avec l'expert recruteur
-
Entretien RH avec l'expert recruteur
-
Formalisation de l'embauche
-
Virbac en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : R4792_1789026949