Responsable Validation Produit H/F FRANCHINA RECRUTEMENT
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la direction Hardware d'une start-up du secteur MedTech en croissance, vous travaillez avec le Système, la R&D, l'industrialisation, la production et le support pour objectiver les décisions.
Le poste couvre tout le cycle, du fournisseur au terrain, avec des jalons EVT, DVT, PVT et série. Vous suivez les écarts, les preuves et les risques.
Les missions s'organisent autour de sept priorités claires.
- Définir la stratégie de validation selon les risques et les jalons.
- Construire la matrice exigences/tests et maintenir une traçabilité fiable.
- Préparer, planifier et superviser les campagnes d'essais internes et externes.
- Analyser les résultats, qualifier les écarts et conclure sur la conformité.
- Centraliser les anomalies, les prioriser et suivre leur traitement.
- Définir les indicateurs de qualité, robustesse et fiabilité du produit.
- Produire les synthèses et recommandations pour les instances de décision.
Vous exploitez aussi les données de production, du SAV et des retours terrain sur l'ensemble du cycle de vie. L'objectif est de repérer les tendances, mesurer l'efficacité des actions et nourrir les améliorations produit.
Le profil recherché
Ce poste demande une lecture fine des exigences, des essais et des écarts. Vous devez aussi savoir trancher avec des faits, même quand les résultats restent ambigus sur des sujets techniques sensibles.
- 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Maîtrise de la validation produit : plans de test, protocoles, critères d'acceptation.
- Bonne compréhension des exigences, de la traçabilité et des lacunes de couverture.
- Aisance dans l'analyse de données qualité, de tendances et de dérives.
- Solide pratique des causes racines et des modes de défaillance.
- Habitude du suivi des anomalies, des non-conformités et des risques jusqu'à résolution.
- Vision du cycle industriel, du fournisseur au terrain, et aisance avec les outils de suivi, de reporting et d'analyse. La maîtrise d'outils d'automatisation des essais est un plus.
L'entreprise
Franchina Recrutement accompagne les start-ups et PME dans leur croissance, en les conseillant sur leur processus de recrutement et en leur présentant les profils les plus qualifiés pour leur besoin. Spécialistes des profils techniques (ingénieurs, managers et dirigeants), nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats pour fluidifier les recrutements.
Infos complémentaires
Processus de recrutement :
- Premier contact par téléphone
- Entretien avec le Directeur Technique
- Entretien avec Président et CEO
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4325566/30204665 RVP/75P
