Vinci Construction - Délégation Batiment Nord-Ouest recrutement

Conducteur de Travaux - Suivi Post-Reception et Gpa H/F Vinci Construction - Délégation Batiment Nord-Ouest

  • Nantes - 44
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

VINCI, attributaire des blocs 2 et 3, participe au projet de construction du nouvel hôpital de l'Ile de Nantes et ouvrira ses portes à l'horizon de 2027.

Dans le cadre de la phase de clôture de cette opération, nous recherchons un(e) conducteur(trice) travaux en charge du suivi opérationnel post-réception et de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA).

Véritable relais entre les équipes travaux, le client et les entreprises intervenantes, vous assurez le suivi des engagements contractuels après réception de l'ouvrage. Votre rôle est essentiel pour garantir la bonne levée des réserves, le traitement des désordres éventuels et la satisfaction du maître d'ouvrage, jusqu'à la clôture complète de l'opération. Vos missions sont les suivantes:

Gestion du suivi post-réception:
- Assurer la prise en charge du dossier après transfert des équipes travaux,
- Analyser les demandes formulées par le clients, maître d'ouvrage,
- Qualifier techniquement les désordres signalés et vérifier leur recevabilité au titre des garanties contractuelles et légales,
- Organiser les visites sur site (si nécessaire) et assurer la traçabilité des actions engagées,
- Veiller à l'obtention des quitus et procès verbaux de levée de réserves.

Pilotage de la GPA:
- Assurer le suivi des réserves et désordres déclarés (pendant l'année de GPA),
- Planifier les interventions correctives, contrôler la bonne réalisation des travaux correctifs et suivre les délais de traitement,
- Veiller à l'obtention des quitus et procès verbaux de levée de Parfait Achèvement et assurer le reporting auprès du manager.

Coordination des intervenants / Relation client:
- Mobilier les entreprises (sous-traitants, fournisseurs), organiser les réunions de suivi, relancer si nécessaire et veiller à la bonne coordination des actions correctives,
- Etre l'interlocuteur privilégié du client, prendre en compte les attentes du client, apporter des réponses argumentées, claires, transparentes et équitables.

Dans ce contexte, vous disposez d'une solide culture du bâtiment, capable de comprendre les enjeux techniques d'un projet de construction et d'échanger efficacement avec l'ensemble des intervenants grâce à une bonne maitrise du langage technique du secteur.

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez idéalement d'une expérience en conduite de travaux, suivi de chantier, maintenance ou gestion d'opération post-réception.

Une expérience sur des opérations de bâtiment en Tout Corp d'Etat (TCE) sera particulièrement apprécie.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et disposez d'un esprit d'analyse et d'un sens des responsabilités. Votre réactivité, vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre diplomatie et votre capacité à gérer des situations sensibles vous apportera pleine réussite dans vos fonctions.

CDD de 8 mois lié à la gestion de fin du chantier du CHU de Nantes. Possibilité de prolongation dans le cadre du suivi d'autres opérations à venir.

Bienvenue chez Vinci Construction - Délégation Batiment Nord-Ouest

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

Infos complémentaires

Ce que Vinci Construction vous offre en plus:
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.
Une politique de mobilité attractive.
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Publiée le 10/09/2026 - Réf : Sogea-Atl-CHU-Nantes-Cdtx-130636

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