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Stage Développement Plateforme de Test de Non Régression H/F Framatome

  • Saint-Marcel - 71
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique.

Au sein de la division ingénierie mécanique, le Centre de Calcul Bourgogne est un département d'ingénierie en plein essor, qui a notamment pour mission de réaliser les dossiers de justification mécanique de ces composants du circuit primaire (générateur de vapeur, cuve et couvercle de cuve, pressuriseur, branche primaires) pour les centrales neuves (EPR) mais aussi pour les composants installés sur le parc,

Ces études sont réalisées à partir de logiciels de calcul scientifique développés en interne. Il est donc nécessaire de s'assurer de la fiabilité de leurs résultats à chaque évolution logicielle à l'aide d'une qualification.

La qualification consiste à exécuter différentes versions des logiciels sur un ensemble de cas de test industriel et à comparer les résultats obtenus à des références validées (version précédente, autre logiciel, etc.). Dans le contexte du calcul scientifique, elle doit prendre en compte des volumes de données importants, des temps d'exécution élevés, l'utilisation d'infrastructures HPC et des méthodes adaptées de comparaison des résultats numériques.

Pour cela, le service dispose aujourd'hui d'un outil interne facilitant cette tâche. Cependant, compte tenu de l'évolution de nos besoins, le développement d'un nouvel outil s'avère nécessaire.

L'objectif du stage est, donc, de concevoir et développer un nouvel outil de validation automatisée destiné aux équipes de développement de logiciels de calcul scientifique.

Cet outil devra permettre de :

exécuter automatiquement un logiciel de calcul sur un ensemble de cas de tests industriels ;
comparer les résultats produits avec des fichiers de référence (ASCII, binaires propriétaires, images, etc.) ;
détecter et synthétiser les éventuelles régressions ;
générer des rapports de validation exploitables par les développeurs ;
être utilisée aussi bien en mode autonome que dans une chaîne d'intégration continue (CI).
Le stage comprendra l'analyse de l'outil existant, la définition de l'architecture, le développement de la nouvelle solution, ainsi que sa validation sur plusieurs logiciels de calcul de l'entreprise.

Le profil recherché

Élève ingénieur(e) en dernière année ou étudiant(e) en Master 2 avec des compétences en informatique, et en développement logiciel.

Des connaissances en Python sont attendues. Un intérêt pour les méthodes numériques, la mécanique ou les logiciels de calculs constitue un atout. Curiosité, autonomie et esprit d'analyse seront particulièrement appréciés.

Compétences nécessaires :

  • Conception et architecture logicielle ;
  • Développement logiciel ;
  • Qualité logicielle et automatisation des tests ;
  • Maîtrise des outils de gestion de versions (GitLab).

Des connaissances en intégration continue ou en développement d'outils logiciels seront appréciées.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Rue Louis Alphonse Poitevin

71380 Saint-Marcel

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Publiée le 11/10/2026 - Réf : 2026-27546

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