Détail du poste
Vous aimez que les matériaux soient prêts, rangés et livrés sans retard ? Chez Groupe ARLA, vous gardez le parc, les stocks et les départs chantier sous contrôle.
Vous travaillez au coeur des flux entre stock, atelier et chantiers. Vous échangez avec le responsable Parc, les équipes terrain et, selon les besoins, les fournisseurs.
Vos missions s'articulent autour de ces priorités :
- Réceptionner, contrôler et ranger matériaux et consommables.
- Préparer les sorties de stock pour les chantiers.
- Assurer les livraisons sur chantier et les retours.
- Maintenir les zones de stockage propres et sécurisées.
- Réaliser les inventaires tournants et pluri-annuels.
- Suivre la conformité, les maintenances et les contrôles réglementaires du matériel.
- Organiser les SAV avec les interlocuteurs concernés.
Vous suivez aussi les retours chantier, les maintenances récurrentes et les vérifications périodiques. L'objectif est simple : garder du matériel disponible, fiable et prêt à partir.
Vous gérez les opérations administratives de réception et les écarts de stock. Vous signalez les besoins, préparez les sorties et sécurisez les flux au quotidien.
Vous participez aussi à la bonne tenue des emplacements et à la circulation des informations entre bureau, parc et terrain. Cela demande de la régularité et une communication claire, pour éviter les ruptures et limiter les oublis.
Le profil recherché
Pour tenir ce rythme, voici ce que nous recherchons :
- Vous avez déjà géré un stock, un parc ou une zone de stockage.
- Vous maîtrisez la manutention et les règles de sécurité.
- Vous savez préparer des sorties, des retours et des livraisons.
- Vous êtes à l'aise avec les inventaires et le suivi administratif.
- Vous savez signaler un écart et suivre une maintenance.
- Le permis B est utile pour les déplacements sur chantier.
- Vous travaillez avec sérieux, méthode et sens du service.
Les avantages
- Accord de participation
- Chèques cadeaux en fin d'année d'environ 200 €
- Mutuelle garantie élevée PRO BTP
- Prime vacances avec la caisse des congés payés du BTP
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection sur candidature par notre RH
-
Entretien physique ou virtuel avec la direction opérationnelle
-
Entretien physique avec le ou les gérants
-
Échange final et intégration personnalisée
-
La carte
134 Rue Gaillat
64990 Lahonce
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4325444/30204141 M/64L
